Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale a elaborat un proiect de lege prin care propune revizuirea condițiilor de acordare a dreptului la pensie judecătorilor în vederea diminuării discrepanței și asigurării echității sociale. Astfel, se propune ca, începând cu 1 iulie 2020, vârsta de pensionare pentru judecători să fie stabilită de 50 de ani 6 luni atât pentru bărbați cât și pentru femei, iar ulterior, în fiecare an, vârsta de pensionare să fie majorată eşalonat, până la atingerea vârstei de 63 ani. În același timp, din 1 iulie 2020, vechimea în muncă pentru judecători poate fi stabilită de cel puţin 20 de ani şi 6 luni, dintre care minimum 13 ani de activitate în funcția de judecător necesară obținerii dreptului la pensie. În fiecare an ulterior, vechimea în muncă și vechimea în funcție de judecător se va majora cu 6 luni, până la atingerea vechimii în muncă de 34 de ani și în funcția de judecător de 15 ani. Judecătorii vor avea dreptul la pensie pentru vechime în muncă în proporţie de 55% din salariul mediu lunar. Totodată, pentru fiecare an complet de muncă peste vechimea de muncă general pensia va fi majorată cu 3%, dar nu mai mult de 80% din salariul mediu lunar per total. Modificarea condiţiilor de vârstă şi cotizare pentru stabilirea pensiei judecătorilor nu afectează dreptul la pensie al acestora, ci schimbă condiţiile de pensionare, este menționat în nota proiectului de lege. Documentul a fost elaborat în baza analizei experienței internaționale a sistemelor de pensii pentru judecători, unde vârsta de acordare a dreptului la pensie variază între 60 și 65 de ani. Proiectul poate fi consultat până la 20 martie curent.