Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
logo
022 822 024

Centrul de Asistență și Contact

Cont nou

Cont nou

Prenumele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Numele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Login *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z) și/sau cifre, fără spații libere. Pot fi utilizate simboluri, cu excepția simbolului _
E-mail *
Câmpul se va completa cu adresa de e-mail validă, la care va fi expediat linkul de confirmare a înregistrării contului de utilizator
Parola *
Parola va conține de la 5 la 15 caractere și va fi diferită de datele indicate la login, nume și prenume

Parola repetat *

Renunță
Autentificare

Autentificare

Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului

E-mail/Login *

Parola *

Autentificare prin Google
Autentificare prin MPass
Renunță

Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
RO
  • RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
Despre noiCotidianPoziția expertului Domenii conexeContabilitatea sectorialăServicii disponibile13Info-video

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, mun. Chișinău
str. Constantin Tănase, 6
Clădirea „Fertilitatea-Chișinău” S.A., etajul 3, bir. 320

Anticamera:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Centrul de Asistență și Contact:

022 822 024

Dorești să obții un răspuns operativ și complex?

Expediază-ne întrebarea ta și obține răspunsul experților din domeniu în cel mai scurt timp, la adresa de e-mail sau plasat în rubrica „Întrebări și răspunsuri”

Adresează-ne o întrebare

Adresează-ne o întrebare

Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
ArhivaÎntrebări frecventeTermeni și condiții de utilizare a paginiiPolitica de confidențialitateInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Abonare la Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
Amex logoMAIB logoMasterCard logoVisa logo

Versiunea site-lui: 1.0

Copyright 2021

Toate drepturile asupra site-ului monitorul.fisc.md aparțin P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Reproducerea integrală sau parțială a textelor sau a ilustrațiilor din orice compartiment este posibilă numai cu acordul prealabil scris al publicației. Pirateria intelectuală se pedepsește conform legii.

icon

Feedback

Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Pagina principală
  • Cotidian
  • Știri
  • PwC Moldova: Обзор заработных плат и прочих вознаграждений
Article image

Știri

PwC Moldova: Обзор заработных плат и прочих вознаграждений

PwC Moldova приступает к реализации PayWell Moldova 2017 – Обзор заработных плат и прочих вознаграждений. Зарплатная статья расходов является существенным элементом для любой компании. В случае, если предоставляемый уровень заработных плат не соответствует тенденциям рынка, тогда компания перестает быть конкурентоспособной в привлечении и удержании лучших сотрудников. С целью получения конкурентного преимущества в этой «борьбе за таланты», компании внедряют различные стратегии по привлечению и удержанию ключевых работников, в том числе путем пересмотра политик заработной платы с рыночными тенденциями, обеспечения привлекательной системы льгот и перспектив непрерывного карьерного роста. Однако неосведомленность компаний о современных тенденциях вознаграждения может стать источником определенных трудностей. Именно поэтому, PwC запустил PayWell Moldova - Обзор заработных плат и прочих вознаграждений, который предлагает участникам обзора четкое представление о реалиях заработной платы на местном рынке. PwC Moldova, на протяжении одиннадцати лет подряд, разрабатывает PayWell Moldova - Обзор заработных плат и прочих вознаграждений, предлагая компаниям возможность определения эффективных решений для оптимизации внутренних процессов в сфере человеческих ресурсов и достижения успеха в бизнесе посредством своих сотрудников. Каждый год, Обзор PayWell предлагает самые последние тенденции относительно уровня оплаты труда, компенсационных и льготных политик, практикуемых наиболее признанными молдавскими компаниями. Результаты Обзора PayWell будет представлен в сентябре 2017 года. Уникальность Обзора PayWell определяется комплексностью данных, четкой и полной картиной местного рынка труда, различными подходами к потребностям бизнеса и, что немаловажно, количеством участников. Мы будем рады видеть вас среди участников Обзора PayWell Молдова 2017 года. О PwC PwC помогает организациям и частным лицам создавать необходимые им ценности. Мы представляем собой сеть компаний, которая объединяет 223.000 сотрудников в 157 странах мира. Наши сотрудники обеспечивают высококачественные услуги в области аудита, налогообложения и бизнес-консультирования. Поделитесь с нами волнующими вас вопросами. Более подробную информацию вы можете приобрести, посетив наш сайт: www.pwc.com/md. PwC представляет собой глобальную сеть компаний PwC и/или одну или несколько из ее фирм, каждая из которых является самостоятельным юридическим лицом. Просим вас посетить www.pwc.com/structure для более детальной информации. © 2017 PwC. Все права защищены.

via | infomarket.md

Instituții:

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD" | PwC Moldova

„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.

3
dna1s7k9v2.png

4090 vizualizări

Data publicării:

26 Mai /2017 12:00

Catalogul tematic

Noutăți

0 comentarii

Doar utilizatorii înregistraţi

Cont nou

Prenumele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Numele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Login *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z) și/sau cifre, fără spații libere. Pot fi utilizate simboluri, cu excepția simbolului _
E-mail *
Câmpul se va completa cu adresa de e-mail validă, la care va fi expediat linkul de confirmare a înregistrării contului de utilizator
Parola *
Parola va conține de la 5 la 15 caractere și va fi diferită de datele indicate la login, nume și prenume

Parola repetat *

Renunță
şi autorizați

Autentificare

Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului

E-mail/Login *

Parola *

Autentificare prin Google
Autentificare prin MPass
Renunță

Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
au dreptul de a posta comentarii.