Правительство одобрило отчет Национальной компании медстрахования об исполнении бюджета Фонда обязательного медстрахования (ОМС) за 2018 г. Документ будет направлен на утверждение законодательного органа. Согласно отчету, доходы Фонда обязательного медицинского страхования составили 6,877 млрд леев, увеличившись на 9,9% (620,8 млн) в сравнении с 2017 г. При этом, план поступлений был перевыполнен на 2,1%. Собственные доходы Фонда ОМС в 2018 г. составили 4,15 млрд леев или около 60% от общей суммы, а трансферты из госбюджета – 2,73 млрд леев (около 40% от общей суммы). Стоит отметить, что за последние пять лет доля трансфертов из госбюджета на обеспечение доходов Фонда ОМС ежегодно сокращается. Например, в 2014 г. этот показатель составлял 46,9%. В 2018 г. в Фонд ОМС поступило около 31,8 млн леев, или вдвое больше, чем в 2017 г., в категории «другие доходы». Примерно 20 млн леев пришлось на отчисления резидентов IT-парка (15,4% от удержанного у них единого налога), 4,8 млн леев – проценты по остаткам денежных средств на банковских счетах фондов ОМС, 2 млн леев поступило за счет наложенных НКМС штрафов. Еще более 5 млн леев составили другие доходы, в том числе штрафы за нарушения, допущенные медучреждениями при реализации Единой программы медстрахования (необоснованная выписка компенсируемых лекарств, неаргументированная госпитализация, отклонение от нормативных актов и пр.). По итогам 2018 г. число граждан, застрахованных в системе обязательного медстрахования, составило 2 млн 642,96 тыс., что на 1,3% больше, чем в 2017 г. Из них 1 млн 712,8 тыс. человек было застраховано правительством (+1% по сравнению с 2017 г.), в их числе дошкольники – 360,7 тыс. человек, пенсионеры – 523,5 тыс. человек, школьники – 616,2 тыс. человек, студенты – 31,9 тыс. человек, беременные женщины – 9,8 тыс. человек, безработные – 14,4 тыс. человек, лица с ограниченными возможностями – 119,1 тыс. человек, лица, ухаживающие за людьми с ограниченными возможностями – 24,6 тыс. человек, доноры органов и получатели международной защиты – 17 человек и т.д. Примерно 874,6 тыс. ( на 1,7% больше) застрахованных лиц – трудоустроенные граждане, у которых удерживались взносы ОМС из полученного дохода. С 2015 г. размер взносов в Фонд ОМС, удерживаемых с заработной платы работников, не менялся и составляет 9% (по 4,5% для работодателя и работника). Еще 55,4 тыс. человек (на 3,3% больше, чем в 2017 г.) приобрели полисы медстрахования в индивидуальном порядке. Стоимость полиса медстрахования в фиксированной сумме составляет 4 056 леев, она не менялась с 2014 г. Таким образом, по итогам прошлого года доля населения, охваченного обязательным медстрахованием, составила до 88,2%, или на 1,3% больше по сравнению с 2017 г. Расходы Фонда ОМС в 2018 г. составили 6,71 млрд леев (99,7% от запланированного уровня), что на 453,3 млн леев (7,2%) больше показателя предыдущего года. Большая часть расходов использовалась для оплаты текущих медицинских услуг: на эти цели было направлено 6,58 млрд леев, или на 7% больше чем в 2017 г. В прошлом году значительные расходы были направлены на госпитальную медицинскую помощь - более 51,1% всех расходов. На первичную медицинскую помощь было направлено 28,6% расходов. По сравнению с предыдущим годом, выросли в 6 раз расходы на предоставление услуг по коммунитарному и домашнему медицинскому уходу. Этот рост связан с тем, что с прошлого года спектр этих услуг был расширен – в эту категорию были включены услуги в области психического здоровья и услуги по здравоохранению, дружественные молодежи. Расходы на администрирование системы местрахования предусмотрены в пределах 2% от общей суммы доходов фондов ОМС, однако этот лимит никогда не был превышен. В 2018 г. административные расходы составили 1,13% от общей суммы доходов – 77,8 млн леев, или на 6,2% больше, чем годом ранее. Большая часть административных расходов приходится на содержание персонала Национальной компании медстрахования. Из 295 утвержденных штатных единиц в прошлом году было занято 279,5 человек. Расходы на оплату их труда в прошлом году составили 47,9 млн леев, или примерно 14 тыс. леев на одного сотрудника ежемесячно.