Get the link to change the password

E-mail *

Send
Give up
logo
022 822 024

Assistment and Call Center

New account

New account

First name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Last name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Login *
The field will be filled with letters (A to Z) and/or numbers, without free spaces. Can be used the symbols, except the symbol _
E-mail *
The field will be completed with un valid e-mail. To this e-mail will be sent the confirmation link about the registred user account
Password *
The password will be contain at 5 to 15 characters and will be different for the date indicated at the login, name and firstname

Repeat password *

Cancel
Sign in

Sign in

Sign in can be to do with e-mail adresss or login

E-mail/Login *

Password *

Sig in with your Google account
MPass authentication
Cancel

Get the link to change the password

E-mail *

Send
Give up
EN
  • RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
About usDailyThe expert position Related sectionAccounting sectorServices13Info-video

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, Kishinev
Constantin Tanase street, no. 6
Inside „Fertilitatea-Chișinău” Corporation., 3-th floor, office 320

Antechamber:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Support and Contact Center:

022 822 024

You want to obtain an operative and complex answer?

Send your question and obtain the answer from the experts in the shortest time, at your e-mail or published in the compartment „Questions and answers”

Ask us a question

Ask us a question

You want to obtain an answer or you will can to suggest as an article necessary for your work process? Sign in on the page, send your question or suggest and obtain the answer from the experts in the shortest time, at your e-mail or published in the compartment „Questions and answers”.

E-mail: *

Message *
Message
0/500
Cancel the message
ArhivaFrequent questionsTerms and conditions of use of the page Privacy policyInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Subscription at Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
Amex logoMAIB logoMasterCard logoVisa logo

Site version: 1.0

Copyright 2021

All riths on the page monitorul.fisc.md belongs P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Full or partial reproduction about informations or illustrations in either compartment is possible only with the written consent of the publication. Intellectual piracy is punishable by law.

icon

Feedback

To monitor the status of sent Feedback, initial we recommend to you to do sign in on the page. So, the answer at PP „Monitorul Fiscal FISC.md” at feedback will be save and will be displayed in your personal profile. If the feedback is sent an you aren't authentificated on the page, the message will be sent tot your e-mail.

E-mail: *

Message *
Message
0/500
Cancel the message
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Home page
  • Daily
  • News
  • О порядке предоставления пособия по уходу за ребенком в зависимости от вида его заболевания
Article image

News

О порядке предоставления пособия по уходу за ребенком в зависимости от вида его заболевания

Мать получила листок о медицинском отпуске по уходу за ребенком 12 лет в связи с инфекционным заболеванием. Затем ребенок был отправлен на санаторно-курортное лечение. Будет ли оплачен данный медицинский отпуск, если ребенок является инвалидом с детства, а мать в это же время находится в отпуске по уходу за другим ребенком до достижения им возраста 3-х лет? Включается ли период санаторно-курортного лечения ребенка в суммарный годовой срок, за который может быть предоставлено пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком?
 
П. 26 Положения об условиях назначения, порядке исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, утвержденного Постановлением Правительства № 108/2005, пособие по уходу за больным ребенком предоставляется до достижения им возраста 10 лет, а в случае ребенка с онкологическим заболеванием и ребенка с ограниченными возможностями, при заболеваниях, не связанных с ограничением возможностей,  до достижения возраста 18 лет. Поскольку в данном вопросе речь идет о ребенке-инвалиде с детства, а медицинский отпуск предоставлен не в связи с ограничением возможностей ребенка, пособие по уходу за больным ребенком должно быть предоставлено, хотя ребенку 12 лет, а не менее 10 лет.  Выплачивается данное пособие полностью за счет средств бюджета государственного социального страхования. Соответственно, пособие предоставляется на основании электронной информации из листка о медицинском отпуске, составленного согласно действующему законодательству.
 
Для одного случая заболевания ребенка пособие предоставляется на срок не более 14 календарных дней в случае оказания медицинской помощи в амбулаторных условиях и до 30 календарных дней - в случаях оказания медицинской помощи в стационаре (на период, когда ребенок нуждается в уходе).
 
Пособие предоставляется на период не более 60 календарных дней суммарно (амбулаторное лечение плюс лечение в стационаре) за один календарный год на каждого ребенка, не включая в этот период уход за ребенком с онкологическим заболеванием, туберкулезом, СПИДом и случаи, указанные в п. 28 указанного Положения, в котором установлено, что продолжительность медицинского отпуска устанавливается консультативным медицинским консилиумом, а пособие предоставляется на весь период медицинского отпуска в случаях когда у ребенка инфекционное заболевание, если он иммобилизован в гипсовый аппарат или подвергся хирургическому вмешательству, а также в случае ребенка, страдающего онкологическим заболеванием, туберкулезом, СПИДом.
 
Как следует из вопроса, мать, находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, возобновила свою трудовую деятельность. Однако в указанном в вопросе случае ей был предоставлен листок о медицинском отпуске по уходу за другим ребенком, которому уже 12 лет. Из указанных выше положений и положений п. 31 Положения следует, что в этом случае мать имеет право на пособие по временной нетрудоспособности по уходу за 12-летним ребенком с ограниченными возможностями.
 
Следует отметить, что пособие по уходу за больным ребенком не предоставляется из средств БГСС за дни, когда застрахованное лицо находилось в отпуске без сохранения заработной платы, в отпуске по уходу за этим же ребенком до достижения им возраста 3-х лет и за период приостановления ИТД на всех предприятиях.  В случае санаторно-курортного лечения ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет пособие назначается одному из застрахованных родителей (опекуну или попечителю), который воспитывает ребенка, на весь период санаторно-курортного лечения ребенка-инвалида, но не более чем на 30 календарных дней, без включения этого периода в срок, предусмотренный в п. 26 Положения, разъяснено в п. 30 того же нормативного акта.
Olga Grinevici

Olga Grinevici

Institutions:

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"

„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.

3
dna1s7k9v2.png

1399 views

The date of publishing:

09 December /2021 08:00

Catalogul tematic

Asigurare socială de stat | Noutăți

0 comments

Only users registered

New account

First name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Last name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Login *
The field will be filled with letters (A to Z) and/or numbers, without free spaces. Can be used the symbols, except the symbol _
E-mail *
The field will be completed with un valid e-mail. To this e-mail will be sent the confirmation link about the registred user account
Password *
The password will be contain at 5 to 15 characters and will be different for the date indicated at the login, name and firstname

Repeat password *

Cancel
and autorized

Sign in

Sign in can be to do with e-mail adresss or login

E-mail/Login *

Password *

Sig in with your Google account
MPass authentication
Cancel

Get the link to change the password

E-mail *

Send
Give up
they have the right to post comments.