Get the link to change the password

E-mail *

Send
Give up
logo
022 822 024

Assistment and Call Center

New account

New account

First name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Last name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Login *
The field will be filled with letters (A to Z) and/or numbers, without free spaces. Can be used the symbols, except the symbol _
E-mail *
The field will be completed with un valid e-mail. To this e-mail will be sent the confirmation link about the registred user account
Password *
The password will be contain at 5 to 15 characters and will be different for the date indicated at the login, name and firstname

Repeat password *

Cancel
Sign in

Sign in

Sign in can be to do with e-mail adresss or login

E-mail/Login *

Password *

Sig in with your Google account
MPass authentication
Cancel

Get the link to change the password

E-mail *

Send
Give up
EN
  • RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
About usDailyThe expert position Related sectionAccounting sectorServices13Info-video

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, Kishinev
Constantin Tanase street, no. 6
Inside „Fertilitatea-Chișinău” Corporation., 3-th floor, office 320

Antechamber:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Support and Contact Center:

022 822 024

You want to obtain an operative and complex answer?

Send your question and obtain the answer from the experts in the shortest time, at your e-mail or published in the compartment „Questions and answers”

Ask us a question

Ask us a question

You want to obtain an answer or you will can to suggest as an article necessary for your work process? Sign in on the page, send your question or suggest and obtain the answer from the experts in the shortest time, at your e-mail or published in the compartment „Questions and answers”.

E-mail: *

Message *
Message
0/500
Cancel the message
ArhivaFrequent questionsTerms and conditions of use of the page Privacy policyInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Subscription at Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
Amex logoMAIB logoMasterCard logoVisa logo

Site version: 1.0

Copyright 2021

All riths on the page monitorul.fisc.md belongs P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Full or partial reproduction about informations or illustrations in either compartment is possible only with the written consent of the publication. Intellectual piracy is punishable by law.

icon

Feedback

To monitor the status of sent Feedback, initial we recommend to you to do sign in on the page. So, the answer at PP „Monitorul Fiscal FISC.md” at feedback will be save and will be displayed in your personal profile. If the feedback is sent an you aren't authentificated on the page, the message will be sent tot your e-mail.

E-mail: *

Message *
Message
0/500
Cancel the message
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Home page
  • Daily
  • News
  • О праве супруга на получение пособия по материнству и возможные варианты получения пособий по уходу за детьми-близнецами
Article image

News

О праве супруга на получение пособия по материнству и возможные варианты получения пособий по уходу за детьми-близнецами

Женщина, родившая семимесячных близнецов, после тяжелых родов не выжила. Так случилось, что ею еще не было получено пособие по материнству. Ее муж, являющийся застрахованным лицом, имеющий достаточный страховой стаж для получения социальных пособий, в это время был отправлен предприятием в неоплачиваемый отпуск. Имеет ли право муж на получение пособия по материнству, если он временно не работает? Каковы условия получения пособия? Вправе ли муж оформить отпуск по уходу за ребенком до исполнения ему возраста 3-х лет, если он находится в неоплачиваемом отпуске? 

 

В соответствии с положениями ч. (1) ст. 26 Закона о пособиях по временной нетрудоспособности и других пособиях социального страхования № 289/2004, эти пособия выплачиваются получателю, его законному представителю или доверенному лицу. Ч. (2) этой же статьи установлено, что невыплаченные пособия социального страхования, назначенные умершему застрахованному лицу за текущий месяц, выплачиваются пережившему его супругу, детям, родителям или, при отсутствии таковых, лицу, подтвердившему то, что оно осуществляло уход за умершим до дня его смерти. В то же время, ч. (1) ст. 27 Закона №289/2004 установлено, что за пособиями социального страхования можно обратиться на основании подтверждающих документов в течение 12 месяцев со дня выполнения условий для назначения пособий. В случае обращения за пособием по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет по истечении 12 месяцев со дня рождения ребенка, пособие назначается в ретроактивном порядке, но не более чем за 12 месяцев, предшествовавших дню обращения, если обращение имело место до достижения ребенком возраста 3-х лет. Назначенные, но своевременно не востребованные пособия выплачиваются не более чем за 3 года, предшествовавших дню обращения. В то же время, пособия, не выплаченные своевременно по вине органов, назначающих или выплачивающих их, выдаются без ограничения каким-либо сроком.

 

Следует отметить, что нахождение мужа умершей женщины в неоплачиваемом отпуске не является препятствием для оформления им отпуска по уходу за детьми до исполнения им возраста 3-х лет. При предоставлении документов в территориальную кассу социального страхования (далее по тексту –ТКСС) ему следует представить справку с места работы о том, что он находится в неоплачиваемом отпуске и на какой срок, а по его окончании – копию приказа об оформлении отпуска по уходу за детьми до исполнения им возраста 3-х лет. В дальнейшем отец имеет право на ежемесячное пособие, если после предоставления отпуска по уходу за ребенком восстанавливается на работе, устраивается на работу, осуществляет деятельность в целях получения дохода либо увольняется до истечения отпуска по уходу за ребенком. Причем, поскольку в данном случае родилась двойня, он имеет право на одно пособие для каждого из детей, а также имеет на пособие по временной нетрудоспособности в случае собственной временной нетрудоспособности.

 

В то же время, в связи с тем, что следует осуществить уход за двумя детьми, отец вправе оформить отпуск по уходу только за одним ребенком, а за другим ребенком может оформить отпуск другое лицо, имеющее на это право: дедушка, бабушка, другой родственник, непосредственно осуществляющий уход за ребенком, а также опекун, если они являются застрахованными лицами и имеют страховой стаж в размере не менее 9 месяцев и последних 24 месяцев, предшествующих страховому риску. Пособия по уходу за каждым ребенком может быть выплачено, в зависимости от выбранной опции,  либо в размере 30% основы, исчисленной в соответствии с положениями ст.7 Закона  № 289/2004, до исполнения ребенку 3 лет, либо в размере 60% указанной основы до исполнения ребенку возраста 2 лет 2 месяцев, после чего пособие не выплачивается. 

Olga Grinevici

Olga Grinevici

Institutions:

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"

„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.

3
dna1s7k9v2.png

2094 views

The date of publishing:

31 December /2020 07:59

Catalogul tematic

Asigurare socială de stat | Noutăți

0 comments

Only users registered

New account

First name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Last name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Login *
The field will be filled with letters (A to Z) and/or numbers, without free spaces. Can be used the symbols, except the symbol _
E-mail *
The field will be completed with un valid e-mail. To this e-mail will be sent the confirmation link about the registred user account
Password *
The password will be contain at 5 to 15 characters and will be different for the date indicated at the login, name and firstname

Repeat password *

Cancel
and autorized

Sign in

Sign in can be to do with e-mail adresss or login

E-mail/Login *

Password *

Sig in with your Google account
MPass authentication
Cancel

Get the link to change the password

E-mail *

Send
Give up
they have the right to post comments.