Get the link to change the password

E-mail *

Send
Give up
logo
022 822 024

Assistment and Call Center

New account

New account

First name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Last name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Login *
The field will be filled with letters (A to Z) and/or numbers, without free spaces. Can be used the symbols, except the symbol _
E-mail *
The field will be completed with un valid e-mail. To this e-mail will be sent the confirmation link about the registred user account
Password *
The password will be contain at 5 to 15 characters and will be different for the date indicated at the login, name and firstname

Repeat password *

Cancel
Sign in

Sign in

Sign in can be to do with e-mail adresss or login

E-mail/Login *

Password *

Sig in with your Google account
MPass authentication
Cancel

Get the link to change the password

E-mail *

Send
Give up
EN
  • RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
About usDailyThe expert position Related sectionAccounting sectorServices13Info-video

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, Kishinev
Constantin Tanase street, no. 6
Inside „Fertilitatea-Chișinău” Corporation., 3-th floor, office 320

Antechamber:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Support and Contact Center:

022 822 024

You want to obtain an operative and complex answer?

Send your question and obtain the answer from the experts in the shortest time, at your e-mail or published in the compartment „Questions and answers”

Ask us a question

Ask us a question

You want to obtain an answer or you will can to suggest as an article necessary for your work process? Sign in on the page, send your question or suggest and obtain the answer from the experts in the shortest time, at your e-mail or published in the compartment „Questions and answers”.

E-mail: *

Message *
Message
0/500
Cancel the message
ArhivaFrequent questionsTerms and conditions of use of the page Privacy policyInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Subscription at Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
Amex logoMAIB logoMasterCard logoVisa logo

Site version: 1.0

Copyright 2021

All riths on the page monitorul.fisc.md belongs P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Full or partial reproduction about informations or illustrations in either compartment is possible only with the written consent of the publication. Intellectual piracy is punishable by law.

icon

Feedback

To monitor the status of sent Feedback, initial we recommend to you to do sign in on the page. So, the answer at PP „Monitorul Fiscal FISC.md” at feedback will be save and will be displayed in your personal profile. If the feedback is sent an you aren't authentificated on the page, the message will be sent tot your e-mail.

E-mail: *

Message *
Message
0/500
Cancel the message
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Home page
  • Daily
  • News
  • О включении в основу для исчисления пособий совокупного дохода со всех предприятий, в том числе после увольнения
Article image

News

О включении в основу для исчисления пособий совокупного дохода со всех предприятий, в том числе после увольнения

На нашем предприятии была проведена проверка правильности начисления по листкам о медицинском отпуске, выданных в 2018 г.  У нас были случаи начисления пособия по временной нетрудоспособности, в основу расчета которых, помимо доходов от основной заработной платы, были приняты также суммы, начисленные на основании отдельных ИТД на определенные виды услуг. Эти суммы проверяющие исключили из базы расчета, не признав, таким образом, сумму в 65400 лей. Мотивировали тем, что нарушены положения ч. (3) ст. 7 Закона 489/1999 о государственной системе социального страхования. Также сообщили, что и доходы, получаемые в местах работы по совместительству, не должны браться в расчет при исчислении пособий, если на дату начисления пособий физические лица уже были уволены с этой работы. Хотелось бы знать, что предусматривает действующее законодательство.
 
В ч. (3) ст. 7 Закона № 489/1999 установлено, что выплачиваемые в государственной системе страхования пособия предназначены для возмещения полной или частичной потери доходов вследствие достижения пенсионного возраста, инвалидности, несчастного случая, болезни, потери работы, смерти, в связи с материнством при наступлении застрахованного риска. И это говорит только о том, что в случае временной нетрудоспособности застрахованное лицо имеет право на социальное пособие только при потере получаемых во время работы доходов. Однако, основа для исчисления социального пособия регламентируется ст. 7 Закона о пособиях по временной нетрудоспособности и других пособиях социального страхования № 289/2004 г. (далее по тексту – Закон № 289/2004).
 
Ч. (3) стю 7 указанного закона установлено, что застрахованный доход за месяцы, включенные в расчет при определении основы для исчисления пособий социального страхования, не может превышать сумму пяти среднемесячных заработных плат, прогнозируемых по экономике на соответствующий год, умноженную на 12 или на количество месяцев, в течение которых лицо получало застрахованный доход. При включении в расчет неполного календарного года, предел застрахованного дохода устанавливается исходя из количества месяцев, за которые получен застрахованный доход в соответствующем году. Среднемесячная заработная плата, прогнозируемая по экономике, утверждается Правительством, и на 2018 г. составляла 6150 леев.
 
Соответственно, основания для исключения указанной в вопросе суммы из основы для исчисления пособий были, если месячная основа для исчисления пособий составляла более 30750 леев (6150 х 5). В то же время, следует отметить, что п. 68 Положения об условиях назначения, порядке исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, утвержденного Постановлением Правительства № 108/2005 г., в 2018 г. было предусмотрено, что лицу, работающему/работавшему на нескольких предприятиях, застрахованный доход, полученный на рабочем месте по совместительству, подтверждается справкой/справками, выданными каждым предприятием, в котором работает/работало данное лицо (приложение №1 к настоящему Положению).
 
Соответственно, в основу расчета пособия по временной нетрудоспособности в указанном году должен был быть включен доход, полученный в периоде расчета на всех предприятиях, на которых данное лицо работало, независимо от того, что на дату страхового риска с какого-либо предприятия оно уже было уволено. Таким образом, в указанном пункте четко прописано, что если доход получен в периоде 12 месяцев до наступления страхового риска и на него начислены взносы социального страхования, доходы при исчислении пособия учитываются независимо от того, что на дату наступления страхового риска работник уже не работал на каком-либо из предприятий, на которых он работал в указанном периоде. Из этого следует, что, если при исчислении пособия по временной нетрудоспособности месячная основа для исчисления пособия не превышала 30750 леев, сумма в размере 65400 леев не должна была быть исключена из основы для расчета пособия по временной нетрудоспособности.
Olga Grinevici

Olga Grinevici

Institutions:

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"

„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.

3
dna1s7k9v2.png

1474 views

The date of publishing:

24 February /2021 07:59

Catalogul tematic

Asigurare socială de stat | Noutăți

0 comments

Only users registered

New account

First name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Last name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Login *
The field will be filled with letters (A to Z) and/or numbers, without free spaces. Can be used the symbols, except the symbol _
E-mail *
The field will be completed with un valid e-mail. To this e-mail will be sent the confirmation link about the registred user account
Password *
The password will be contain at 5 to 15 characters and will be different for the date indicated at the login, name and firstname

Repeat password *

Cancel
and autorized

Sign in

Sign in can be to do with e-mail adresss or login

E-mail/Login *

Password *

Sig in with your Google account
MPass authentication
Cancel

Get the link to change the password

E-mail *

Send
Give up
they have the right to post comments.