Get the link to change the password

E-mail *

Send
Give up
logo
022 822 024

Assistment and Call Center

New account

New account

First name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Last name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Login *
The field will be filled with letters (A to Z) and/or numbers, without free spaces. Can be used the symbols, except the symbol _
E-mail *
The field will be completed with un valid e-mail. To this e-mail will be sent the confirmation link about the registred user account
Password *
The password will be contain at 5 to 15 characters and will be different for the date indicated at the login, name and firstname

Repeat password *

Cancel
Sign in

Sign in

Sign in can be to do with e-mail adresss or login

E-mail/Login *

Password *

Sig in with your Google account
MPass authentication
Cancel

Get the link to change the password

E-mail *

Send
Give up
EN
  • RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
About usDailyThe expert position Related sectionAccounting sectorServices13Info-video

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, Kishinev
Constantin Tanase street, no. 6
Inside „Fertilitatea-Chișinău” Corporation., 3-th floor, office 320

Antechamber:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Support and Contact Center:

022 822 024

You want to obtain an operative and complex answer?

Send your question and obtain the answer from the experts in the shortest time, at your e-mail or published in the compartment „Questions and answers”

Ask us a question

Ask us a question

You want to obtain an answer or you will can to suggest as an article necessary for your work process? Sign in on the page, send your question or suggest and obtain the answer from the experts in the shortest time, at your e-mail or published in the compartment „Questions and answers”.

E-mail: *

Message *
Message
0/500
Cancel the message
ArhivaFrequent questionsTerms and conditions of use of the page Privacy policyInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Subscription at Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
Amex logoMAIB logoMasterCard logoVisa logo

Site version: 1.0

Copyright 2021

All riths on the page monitorul.fisc.md belongs P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Full or partial reproduction about informations or illustrations in either compartment is possible only with the written consent of the publication. Intellectual piracy is punishable by law.

icon

Feedback

To monitor the status of sent Feedback, initial we recommend to you to do sign in on the page. So, the answer at PP „Monitorul Fiscal FISC.md” at feedback will be save and will be displayed in your personal profile. If the feedback is sent an you aren't authentificated on the page, the message will be sent tot your e-mail.

E-mail: *

Message *
Message
0/500
Cancel the message
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Home page
  • Daily
  • Diverses
  • О чем нельзя забывать перед началом работы с социальными медиа
Article image

Diverses

О чем нельзя забывать перед началом работы с социальными медиа

Социальные медиа – это хорошо, модно и современно. И все, кто пока не в соцмедиа, или собираются, или думают о продвижении там. Для тех, кто еще не собрался, Виктор Копченков, основатель агентства «Кофе», главный редактор проекта Marketing in Russia, отметил несколько пунктов, которые кажутся очевидными, но входят, вероятно, в топ ошибок компаний-новичков на социальных просторах. 1. Наличие стратегии и плана работы Если в малом бизнесе всё совсем сурово, то в более-менее крупных компаниях уже можно работать и над знанием бренда, вовлеченностью и прочими вещами, имеющих опосредованное отношение к продажам. Однако на практике часто получается так, что желание идти в соцсети есть, а понимания зачем и как – нет. Соответственно, нет и стратегии. Если вы оказались как раз в такой ситуации – добейтесь создания стратегии. Сами напишите, в конце концов. Потому что, когда выяснится, что аудитория не хочет делиться новостью об изменении цены на морковку на 30 копеек или по другому столь же важному поводу, разбираться с ситуацией придется вам. 2. Готовность или неготовность ваших экспертов Даже если у вас в компании есть потрясающие эксперты. Самые экспертные эксперты на рынке. С точки зрения коммуникаций от них пользы будет ноль, если эти эксперты в коммуникации не будут участвовать. Даже не сами, но через вас – предоставляя вам материалы для текстов, отвечая на вопросы и комментарии. До того, как вписывать в план материалы от экспертов, убедитесь, что они будут с вам работать. Кстати, экспертами могут быть не только топы, как это бывает обычно. Могут быть и технические специалисты, например. Просто если первые будут “торговать лицом”, то вторые вполне могут выступить ценными помощниками при создании редакционного контента. 3. Доступ к авторам. Бюджет. Объем работы Как правило, только на экспертах из компании выехать сложно. В определенной степени можно использовать и развлекательный контент. Но в любом случае лучше сразу найти авторов, которые могут обеспечивать вас качественными текстами и убедиться, что у вас есть бюджет или что вы можете привлечь и выстроить работу с авторами. По идее, при отсутствии бюджета можно работать с авторами за счет того, что вы даёте им аудиторию. В принципе, так можно сделать. Но вы должны понимать, что работа с пулом авторов в таком режиме сопоставима по нагрузке и специфике с работой аккаунт-менеджера в агентстве. Будьте к этому готовы. 4. Осмысленные ответы и решение технических вопросов Люди могут задавать вам порой неожиданные вопросы. О вашей продукции, рассылках, поломках и т. п. Естественно у вас не может быть ответов на все вопросы. Позаботьтесь о том, чтобы у вас был доступ к нужным специалистам. Важно не просто знать, что эти специалисты у вас есть, но что у вас есть формальные полномочия требовать от них информацию (иногда это бывает важно) и что они согласны вам помогать. Естественно, список может быть существенно расширен. Но по опыту автора, эти проблемы встречаются чаще всего именно среди компаний, начинающих работу в социальных медиа.



via | mediabitch.ru

„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.

3
dna1s7k9v2.png

2457 views

The date of publishing:

15 July /2015 09:40

Catalogul tematic

Noutăți

0 comments

Only users registered

New account

First name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Last name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Login *
The field will be filled with letters (A to Z) and/or numbers, without free spaces. Can be used the symbols, except the symbol _
E-mail *
The field will be completed with un valid e-mail. To this e-mail will be sent the confirmation link about the registred user account
Password *
The password will be contain at 5 to 15 characters and will be different for the date indicated at the login, name and firstname

Repeat password *

Cancel
and autorized

Sign in

Sign in can be to do with e-mail adresss or login

E-mail/Login *

Password *

Sig in with your Google account
MPass authentication
Cancel

Get the link to change the password

E-mail *

Send
Give up
they have the right to post comments.