Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
logo
022 822 024

Centrul de Asistență și Contact

Cont nou

Cont nou

Prenumele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Numele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Login *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z) și/sau cifre, fără spații libere. Pot fi utilizate simboluri, cu excepția simbolului _
E-mail *
Câmpul se va completa cu adresa de e-mail validă, la care va fi expediat linkul de confirmare a înregistrării contului de utilizator
Parola *
Parola va conține de la 5 la 15 caractere și va fi diferită de datele indicate la login, nume și prenume

Parola repetat *

Renunță
Autentificare

Autentificare

Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului

E-mail/Login *

Parola *

Autentificare prin Google
Autentificare prin MPass
Renunță

Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
RO
  • RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
Despre noiCotidianPoziția expertului Domenii conexeContabilitatea sectorialăServicii disponibile13Info-video

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, mun. Chișinău
str. Constantin Tănase, 6
Clădirea „Fertilitatea-Chișinău” S.A., etajul 3, bir. 320

Anticamera:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Centrul de Asistență și Contact:

022 822 024

Dorești să obții un răspuns operativ și complex?

Expediază-ne întrebarea ta și obține răspunsul experților din domeniu în cel mai scurt timp, la adresa de e-mail sau plasat în rubrica „Întrebări și răspunsuri”

Adresează-ne o întrebare

Adresează-ne o întrebare

Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
ArhivaÎntrebări frecventeTermeni și condiții de utilizare a paginiiPolitica de confidențialitateInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Abonare la Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
Amex logoMAIB logoMasterCard logoVisa logo

Versiunea site-lui: 1.0

Copyright 2021

Toate drepturile asupra site-ului monitorul.fisc.md aparțin P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Reproducerea integrală sau parțială a textelor sau a ilustrațiilor din orice compartiment este posibilă numai cu acordul prealabil scris al publicației. Pirateria intelectuală se pedepsește conform legii.

icon

Feedback

Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Pagina principală
  • Cotidian
  • Diverse
  • Cum sa incepi cu succes un nou job
Article image

Diverse

Cum sa incepi cu succes un nou job

Ai aplicat o multime de CV-uri, ai fost la interviuri, si dupa un lung proces ai obtinut jobul viselor tale, sau cel putin un job care te multumeste. Tot ceea ce ramane acum este sa te apuci de treaba si sa faci tot ceea ce ai promis ca vei face la interviul de angajare. Noi iti dam cateva sfaturi cu privire la ce sa faci cand incepi un nou job. Fii pregatit. Inainte sa incepi munca, intoarce-te la informatiile pe care le-ai citit despre organizatie inainte de interviu si documenteaza-te. Ar fi o idee buna sa suni la companie si sa intrebi daca exista materiale despre firma si activitatile la care o sa participi pe care le-ai putea citi inainte sa incepi, care sa te ajute sa faci o tranzitie usoara. Daca iti cunosti deja descrierea jobului si responsabilitatile initiale, planifica inainte. Acorda-ti timp sa-ti analizezi performantele din trecut, sa iti confrunti slabiciunile si sa determini cum le imbunatati in viitor. Seteaza-ti obiective spre care sa muncesti. Fii constient de ceea ce ti se cere la job. Ca sa faci o treaba buna, trebuie sa stii in primul rand ce este asteptat de la tine. Prima ta sarcina este sa obtii fisa postului, daca nu ti s-a dat deja una, si sa identifici responsabilitatile tale cheie, cerintele zilnice, zonele de care raspunzi, persoanele in fata carora raspunzi si oamenii cu care lucrezi. Afla care sunt orele la care esti asteptat sa lucrezi, care este rolul tau in diferite proiecte si cum ii poti usura viata sefului tau. Poti sa inveti multe lucruri daca intrebi despre punctele forte si punctele slabe ale predecesorului tau. Este important sa intelegi sistemul de evaluare dupa care vei fi judecat, ca sa poti sa intalnesti respectivele criterii. Pune cat mai multe intrebari in primele saptamani de munca, e mai bine sa fii vazut ca bagacios si energic decat ca incet si neentuziast. Planifica. In primele saptamani la un loc de munca este bine sa incepi sa-ti construiesti planul catre succes. Fa o lista cu toate obiectivele zilnice pe care ti le-ai impus si bifeaza-le pe masura ce le atingi, dar si cu obiective mai mari sau de dezvoltare personala. Este bine sa ai planuri detaliate, pentru ca acestea iti amintesc de telurile si prioritatile tale. Respecta cultura fimei. Arati respect celorlalti atunci cand intelegi si respecti cultura organizationala. Asta inseamna sa respecti dress-code-ul firmei, normele de comportament ale celorlalti si alte elemente ce tin de cultura generala a firmei. Este indicat sa imiti oamenii care lucreaza cel mai bine, pentru ca de la ei ai ce invata. Asculta si priveste. In primele saptamani trebuie sa inveti multe, si faci acest lucru observand pe cei din jur si punand intrebari. Aminteste-ti ca tu esti noul-venit si renunta la atitudine daca ai una. Daca aduci mereu vorba de vechiul tau job sau de fostii tai colegi, ii vei indeparta pe cei actuali. Evita asta si incearca in schimb sa te integrezi, sa fii de ajutor si sa faci viata tuturor mai usoara in timp ce inveti. Modestia este o virtute buna de avut la un job, asa ca lasa-ti munca sa vorbeasca pentru tine la inceput. Promite putin, obtine multe rezultate. Nu e nimic mai rau decat sa promiti lucruri pe care nu le poti indeplini, asa ca tinteste sa faci tot ce poti si apoi impresioneaza. Umilinta urmata de o performanta excelenta te vor ajuta sa iti creezi o reputatie. Nu uita ca mereu ai de invatat si intotdeauna ai obstacole in cale, asa ca nu te lauda pana nu esti sigur ca ai cu ce. In alte cuvinte, tinteste mereu sa faci mai mult, mai repede si mai bine decat ceea ce este asteptat de la tine.

via | www.gandeste-pozitiv.ro

„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.

3
dna1s7k9v2.png

2869 vizualizări

Data publicării:

07 Februarie /2015 12:00

Catalogul tematic

Noutăți

0 comentarii

Doar utilizatorii înregistraţi

Cont nou

Prenumele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Numele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Login *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z) și/sau cifre, fără spații libere. Pot fi utilizate simboluri, cu excepția simbolului _
E-mail *
Câmpul se va completa cu adresa de e-mail validă, la care va fi expediat linkul de confirmare a înregistrării contului de utilizator
Parola *
Parola va conține de la 5 la 15 caractere și va fi diferită de datele indicate la login, nume și prenume

Parola repetat *

Renunță
şi autorizați

Autentificare

Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului

E-mail/Login *

Parola *

Autentificare prin Google
Autentificare prin MPass
Renunță

Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
au dreptul de a posta comentarii.