Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
logo
022 822 024

Centrul de Asistență și Contact

Cont nou

Cont nou

Prenumele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Numele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Login *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z) și/sau cifre, fără spații libere. Pot fi utilizate simboluri, cu excepția simbolului _
E-mail *
Câmpul se va completa cu adresa de e-mail validă, la care va fi expediat linkul de confirmare a înregistrării contului de utilizator
Parola *
Parola va conține de la 5 la 15 caractere și va fi diferită de datele indicate la login, nume și prenume

Parola repetat *

Renunță
Autentificare

Autentificare

Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului

E-mail/Login *

Parola *

Autentificare prin Google
Autentificare prin MPass
Renunță

Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
RO
  • RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
Despre noiCotidianPoziția expertului Domenii conexeContabilitatea sectorialăServicii disponibile13Info-video

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, mun. Chișinău
str. Constantin Tănase, 6
Clădirea „Fertilitatea-Chișinău” S.A., etajul 3, bir. 320

Anticamera:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Centrul de Asistență și Contact:

022 822 024

Dorești să obții un răspuns operativ și complex?

Expediază-ne întrebarea ta și obține răspunsul experților din domeniu în cel mai scurt timp, la adresa de e-mail sau plasat în rubrica „Întrebări și răspunsuri”

Adresează-ne o întrebare

Adresează-ne o întrebare

Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
ArhivaÎntrebări frecventeTermeni și condiții de utilizare a paginiiPolitica de confidențialitateInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Abonare la Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
Amex logoMAIB logoMasterCard logoVisa logo

Versiunea site-lui: 1.0

Copyright 2021

Toate drepturile asupra site-ului monitorul.fisc.md aparțin P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Reproducerea integrală sau parțială a textelor sau a ilustrațiilor din orice compartiment este posibilă numai cu acordul prealabil scris al publicației. Pirateria intelectuală se pedepsește conform legii.

icon

Feedback

Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Pagina principală
  • Cotidian
  • Diverse
  • О чем нельзя забывать перед началом работы с социальными медиа
Article image

Diverse

О чем нельзя забывать перед началом работы с социальными медиа

Социальные медиа – это хорошо, модно и современно. И все, кто пока не в соцмедиа, или собираются, или думают о продвижении там. Для тех, кто еще не собрался, Виктор Копченков, основатель агентства «Кофе», главный редактор проекта Marketing in Russia, отметил несколько пунктов, которые кажутся очевидными, но входят, вероятно, в топ ошибок компаний-новичков на социальных просторах. 1. Наличие стратегии и плана работы Если в малом бизнесе всё совсем сурово, то в более-менее крупных компаниях уже можно работать и над знанием бренда, вовлеченностью и прочими вещами, имеющих опосредованное отношение к продажам. Однако на практике часто получается так, что желание идти в соцсети есть, а понимания зачем и как – нет. Соответственно, нет и стратегии. Если вы оказались как раз в такой ситуации – добейтесь создания стратегии. Сами напишите, в конце концов. Потому что, когда выяснится, что аудитория не хочет делиться новостью об изменении цены на морковку на 30 копеек или по другому столь же важному поводу, разбираться с ситуацией придется вам. 2. Готовность или неготовность ваших экспертов Даже если у вас в компании есть потрясающие эксперты. Самые экспертные эксперты на рынке. С точки зрения коммуникаций от них пользы будет ноль, если эти эксперты в коммуникации не будут участвовать. Даже не сами, но через вас – предоставляя вам материалы для текстов, отвечая на вопросы и комментарии. До того, как вписывать в план материалы от экспертов, убедитесь, что они будут с вам работать. Кстати, экспертами могут быть не только топы, как это бывает обычно. Могут быть и технические специалисты, например. Просто если первые будут “торговать лицом”, то вторые вполне могут выступить ценными помощниками при создании редакционного контента. 3. Доступ к авторам. Бюджет. Объем работы Как правило, только на экспертах из компании выехать сложно. В определенной степени можно использовать и развлекательный контент. Но в любом случае лучше сразу найти авторов, которые могут обеспечивать вас качественными текстами и убедиться, что у вас есть бюджет или что вы можете привлечь и выстроить работу с авторами. По идее, при отсутствии бюджета можно работать с авторами за счет того, что вы даёте им аудиторию. В принципе, так можно сделать. Но вы должны понимать, что работа с пулом авторов в таком режиме сопоставима по нагрузке и специфике с работой аккаунт-менеджера в агентстве. Будьте к этому готовы. 4. Осмысленные ответы и решение технических вопросов Люди могут задавать вам порой неожиданные вопросы. О вашей продукции, рассылках, поломках и т. п. Естественно у вас не может быть ответов на все вопросы. Позаботьтесь о том, чтобы у вас был доступ к нужным специалистам. Важно не просто знать, что эти специалисты у вас есть, но что у вас есть формальные полномочия требовать от них информацию (иногда это бывает важно) и что они согласны вам помогать. Естественно, список может быть существенно расширен. Но по опыту автора, эти проблемы встречаются чаще всего именно среди компаний, начинающих работу в социальных медиа.



via | mediabitch.ru

„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.

3
dna1s7k9v2.png

2461 vizualizări

Data publicării:

15 Iulie /2015 09:40

Catalogul tematic

Noutăți

0 comentarii

Doar utilizatorii înregistraţi

Cont nou

Prenumele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Numele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Login *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z) și/sau cifre, fără spații libere. Pot fi utilizate simboluri, cu excepția simbolului _
E-mail *
Câmpul se va completa cu adresa de e-mail validă, la care va fi expediat linkul de confirmare a înregistrării contului de utilizator
Parola *
Parola va conține de la 5 la 15 caractere și va fi diferită de datele indicate la login, nume și prenume

Parola repetat *

Renunță
şi autorizați

Autentificare

Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului

E-mail/Login *

Parola *

Autentificare prin Google
Autentificare prin MPass
Renunță

Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
au dreptul de a posta comentarii.