Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
logo
022 822 024

Centrul de Asistență și Contact

Cont nou

Cont nou

Prenumele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Numele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Login *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z) și/sau cifre, fără spații libere. Pot fi utilizate simboluri, cu excepția simbolului _
E-mail *
Câmpul se va completa cu adresa de e-mail validă, la care va fi expediat linkul de confirmare a înregistrării contului de utilizator
Parola *
Parola va conține de la 5 la 15 caractere și va fi diferită de datele indicate la login, nume și prenume

Parola repetat *

Renunță
Autentificare

Autentificare

Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului

E-mail/Login *

Parola *

Autentificare prin Google
Autentificare prin MPass
Renunță

Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
RO
  • RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
Despre noiCotidianPoziția expertului Domenii conexeContabilitatea sectorialăServicii disponibile13Info-video

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, mun. Chișinău
str. Constantin Tănase, 6
Clădirea „Fertilitatea-Chișinău” S.A., etajul 3, bir. 320

Anticamera:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Centrul de Asistență și Contact:

022 822 024

Dorești să obții un răspuns operativ și complex?

Expediază-ne întrebarea ta și obține răspunsul experților din domeniu în cel mai scurt timp, la adresa de e-mail sau plasat în rubrica „Întrebări și răspunsuri”

Adresează-ne o întrebare

Adresează-ne o întrebare

Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
ArhivaÎntrebări frecventeTermeni și condiții de utilizare a paginiiPolitica de confidențialitateInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Abonare la Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
Amex logoMAIB logoMasterCard logoVisa logo

Versiunea site-lui: 1.0

Copyright 2021

Toate drepturile asupra site-ului monitorul.fisc.md aparțin P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Reproducerea integrală sau parțială a textelor sau a ilustrațiilor din orice compartiment este posibilă numai cu acordul prealabil scris al publicației. Pirateria intelectuală se pedepsește conform legii.

icon

Feedback

Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Главная страница
  • День за днем
  • Мнения

День за днем

НовостиМонитор ГНСPolitica bugetar-fiscală 2025ПанорамаМненияАналитика и статистикаРазное

Доступные услуги

Для оформления заказа выберите из списка необходимую услугу

icon

Подписка на периодическое издание

icon

Kнижная полка

icon

Курсы онлайн, обучение и гиды

icon

Реклама

img
icon

Filtru de căutare în categorie

Filtru de căutare în categorie

Perioada publicării

de la

până la

Catalogul tematic

Catalogul autorilor

Catalogul revistelor

Catalogul instituțiilor

Cuvânt cheie

Afișează rezultatele
Renunță

Мнения

О некоторых аспектах продления отпуска по уходу за ребенком до исполнения ему 6 лет

О некоторых аспектах продления отпуска по уходу за ребенком до исполнения ему 6 лет

Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до исполнения ему 3 лет. Затем написала заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за этим же ребенком до исполнения ему 6 лет, но не написала заявления о приостановлении по собственной инициативе индивидуального трудового договора. В связи с этим возникли следующие вопросы: Вправе ли она рассчитывать на сохранение своего рабочего места за указанный период?Войдет ли указанный период в трудовой и страховой стаж данного лица? Следует ли дезактивировать ее полис обязательного медицинского страхования?

04 Август /2016 09:53

Ольга Гриневич

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Об условиях получения пособия при восстановлении матери на работе с неполным рабочим днем во время отпуска по уходу за ребенком до исполнения ребенку 3-х лет

Об условиях получения пособия при восстановлении матери на работе с неполным рабочим днем во время отпуска по уходу за ребенком до исполнения ребенку 3-х лет

Работница в течение одного года находилась в отпуске по уходу за ребенком до исполнения ему 3-х лет. Сейчас она выходит на работу с неполным рабочим днем. Сколько часов она имеет право работать, чтобы ей были положены пособия? Чтобы иметь право восстановиться на работе с неполным рабочим днем и сохранить право на получение пособия по уходу за ребенком до исполнения ему 3-х лет, застрахованное лицо вправе работать с рабочим днем продолжительностью менее 8 часов.

03 Август /2016 13:20

Ольга Гриневич

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Uniagroprotect critică Consiliul concerenţei pentru refuzul de a investiga piaţa cerealelor

Uniagroprotect critică Consiliul concerenţei pentru refuzul de a investiga piaţa cerealelor

Președintele Asociației Producătorilor Agricoli UniAgroProtect, Alexandru Slusari, a criticat Consiliul concurenței pentru refuzul de a investiga situația de pe piața de cereale din Moldova.

03 Август /2016 10:00

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
dna1s7k9v2.png
До заседания совета директоров МВФ Молдова должна решить проблему с долгом по кредитам, выданным проблемным банкам

До заседания совета директоров МВФ Молдова должна решить проблему с долгом по кредитам, выданным проблемным банкам

Об этом заявил председатель парламента Андриан Канду на совместной с премьер-министром Павлом Филипом пресс-конференции, отметив, что условием МВФ для утверждения новой программы для Молдовы является нахождение решение по покрытию этой суммы — 13,58 млрд. леев, однако как это будет сделано – внутренний вопрос Молдовы.

02 Август /2016 09:46

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Curtea de conturi: Facilitățile fiscale acordate în anul 2015 echivalează cu aproape 50% din cheltuielile bugetului de stat

Curtea de conturi: Facilitățile fiscale acordate în anul 2015 echivalează cu aproape 50% din cheltuielile bugetului de stat

Curtea de Conturi constată că facilitățile fiscale și vamale au avut un efect semnificativ asupra veniturilor statului constituind peste o treime din bugetul public național. Curtea de Conturi a Republicii Moldova a realizat auditul de conformitate asociat auditului de performanță al sistemului facilităților fiscale și vamale, având ca scop evaluarea conformității și eficienței sistemului facilităților fiscale și vamale.

01 Август /2016 11:03

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Agricultorii: Statul trebuie să procure de la noi cereale la un preţ mai mare

Agricultorii: Statul trebuie să procure de la noi cereale la un preţ mai mare

Producătorii agricoli consideră că statul ar trebui să procure de la ei cereale la un preţ mai avantajos pentru ei. Despre aceasta se vorbeşte în scrisoarea adresată de preşedintele Uniunii republicane UniAgroProtect, Alexandru Slusari, ministrului Agriculturii şi Industriei Alimentare, Eduard Grama.

29 Июль /2016 11:24

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
О не исчислении взносов обязательного государственного социального страхования и обязательного медицинского страхования из сумм, уплаченных работодателями за учебу своих работников на основании гражданских договоров, которые для работников не являются договорами о выполнении работ или оказании услуг

О не исчислении взносов обязательного государственного социального страхования и обязательного медицинского страхования из сумм, уплаченных работодателями за учебу своих работников на основании гражданских договоров, которые для работников не являются договорами о выполнении работ или оказании услуг

В коллективном договоре предприятия «К» предусмотрено, что контракты на учебу работников оплачиваются из средств предприятия. Данное предприятие направило своего работника на обучение в высшее учебное заведение и, в связи с положениями, установленными в коллективном трудовом договоре, оплачивает его контракт на учебу на основании гражданского договора, заключенного с учебным заведением.

28 Июль /2016 11:41

Ольга Гриневич

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
...7576777879...