Daily
Availables services
For the command select the service you want from the category
For the command select the service you want from the category
Filtru de căutare în categorie
Perioada publicării
Catalogul tematic
Catalogul autorilor
Catalogul revistelor
Catalogul instituțiilor
Cuvânt cheie
Работодателей, которые уклоняются или отказываются резервировать рабочие места (по меньшей мере 5% от общего числа работников) и принимать на работу лиц с ограниченными возможностями, будут штрафовать, в соответствии с изменениями Кодекса о правонарушениях, которые опубликованы сегодня в «Официальном мониторе Республики Молдова».
În cadrul şedinţei Cabinetului de miniştri, Premierul Pavel Filip s-a referit la percheziţiile recente ale organelor anticorupţie, desfăşurate în unele cabinete de la Ministerul Economiei.
На предприятии 2 года работает молодая женщина по 3 часа в день. Ее заработная плата составляет 300-500 леев в месяц. Причиной тому неполный рабочий день и частое нахождение в медицинском отпуске. У ее мужа приличная зарплата и страховой стаж 5 лет. Сейчас она беременна. Может ли в этом случае пособие по материнству быть исчислено в соответствии с положениями части (51) статьи 7 Закона о пособиях по временной нетрудоспособности и других пособиях социального страхования? Если нет, то каковы в данном случае возможные варианты исчисления пособия по материнству и пособия по уходу за ребенком?
14 December /2016 12:38
Я работаю на двух предприятиях. Скоро мне будет положен отпуск по беременности и родам. Так случилось, что в период 12 месяцев, предшествующих дате ухода в декретный отпуск, у меня в связи с медицинским отпуском не было застрахованного дохода на обоих предприятиях. Наслышана, что в случае медицинского отпуска, месяцы, за которые было получено пособие по временной нетрудоспособности, заменяются на гарантированную минимальную заработную плату в реальном секторе. Поскольку я работаю на двух предприятиях, возник вопрос, гарантированная минимальная заработная плата будет включена в расчет на каждом из предприятий, на котором лицо работает, или только на одном?
14 December /2016 11:09
Республика Молдова продолжит внедрение взятых на себя обязательств в рамках Центрально-Европейской инициативы (ЦЕИ) по созданию конкурентоспособного сообщества, которое сможет решить текущие и будущие региональные проблемы. С таким заявлением выступил вице-премьер, министр экономики Октавиан Калмык на саммите ЦЕИ, который проходит в Сараево (столица Боснии и Герцеговины).
Mai multe ONG-uri au lansat un apel către Parlament, Guvern și partenerii de dezvoltare, prin care atrag atenția asupra inițiativelor legislative înregistrate în Parlament la 1 decembrie 2016. Potrivit reprezentanților societății civile, aceste proiecte prevăd „liberalizarea capitalului”, adică exonerarea de orice răspundere a persoanelor fizice şi juridice care nu şi-au declarat proprietăţile în schimbul declarării acestora până la 15 aprilie 2017 şi plăţii în favoarea statului a 2% din valoarea averii nedeclarate. Proiectele mai introduc interdicţia de sancţionare a funcţionarilor publici pentru nedeclararea acestor averi.
Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы (CNSM) считает разработанную правительством пенсионную реформу дискриминационной и требует от парламента не принимать ее. Председатель CNSM Олег Будза заявил, что он «двумя руками за пенсионную реформу, однако, прежде чем повышать пенсионный ценз, необходимо перейти от формальной к реальной экономике». По его словам, законопроект о пенсионной реформе «несет в себе много противоречий, к примеру, пенсии первой категории могут стать выше некоторых зарплат».