Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
logo
022 822 024

Centrul de Asistență și Contact

Cont nou

Cont nou

Prenumele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Numele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Login *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z) și/sau cifre, fără spații libere. Pot fi utilizate simboluri, cu excepția simbolului _
E-mail *
Câmpul se va completa cu adresa de e-mail validă, la care va fi expediat linkul de confirmare a înregistrării contului de utilizator
Parola *
Parola va conține de la 5 la 15 caractere și va fi diferită de datele indicate la login, nume și prenume

Parola repetat *

Renunță
Autentificare

Autentificare

Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului

E-mail/Login *

Parola *

Autentificare prin Google
Autentificare prin MPass
Renunță

Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
RO
  • RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
Despre noiCotidianPoziția expertului Domenii conexeContabilitatea sectorialăServicii disponibile13Info-video

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, mun. Chișinău
str. Constantin Tănase, 6
Clădirea „Fertilitatea-Chișinău” S.A., etajul 3, bir. 320

Anticamera:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Centrul de Asistență și Contact:

022 822 024

Dorești să obții un răspuns operativ și complex?

Expediază-ne întrebarea ta și obține răspunsul experților din domeniu în cel mai scurt timp, la adresa de e-mail sau plasat în rubrica „Întrebări și răspunsuri”

Adresează-ne o întrebare

Adresează-ne o întrebare

Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
ArhivaÎntrebări frecventeTermeni și condiții de utilizare a paginiiPolitica de confidențialitateInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Abonare la Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
Amex logoMAIB logoMasterCard logoVisa logo

Versiunea site-lui: 1.0

Copyright 2021

Toate drepturile asupra site-ului monitorul.fisc.md aparțin P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Reproducerea integrală sau parțială a textelor sau a ilustrațiilor din orice compartiment este posibilă numai cu acordul prealabil scris al publicației. Pirateria intelectuală se pedepsește conform legii.

icon

Feedback

Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Home page
  • Daily
  • Diverses

Daily

NewsSFS monitorPolitica bugetar-fiscală 2025PanoramaReviewsAnalytics and statisticsDiverses

Availables services

For the command select the service you want from the category

icon

Subscribe to the periodical publication

icon

Library

icon

In-room training services, online, guides

icon

Advertising

img
icon

Filtru de căutare în categorie

Filtru de căutare în categorie

Perioada publicării

de la

până la

Catalogul tematic

Catalogul autorilor

Catalogul revistelor

Catalogul instituțiilor

Cuvânt cheie

Afișează rezultatele
Renunță

Diverses

Как пользоваться рабочими чатами: вопросы эффективности и безопасности

Как пользоваться рабочими чатами: вопросы эффективности и безопасности

Тихий опенспейс. Все молча сидят, уткнувшись в монитор, вдруг неожиданно одновременно смеются, а потом снова замолкают. Это типично для сотрудников многих компаний, день которых начинается с захода в мессенджер — если человек не присутствует в общем чате, то он будто и не работает. В корпоративной среде сформировались свои правила переписок в чатах. «Секрет» спросил у предпринимателей и топ-менеджеров, можно ли эффективно использовать мессенджеры на работе и не замучить при этом сотрудников.

05 June /2015 15:30

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Почему процент от продаж — плохой мотиватор

Почему процент от продаж — плохой мотиватор

Даже среди опытных бизнесменов и управленцев бытует миф — если вознаграждение менеджеру по продажам выплачивается в виде процента от выручки или маржинальной прибыли, это делает его «соучастником», партнёром владельца бизнеса, заинтересованным в его успехе. Однако в реальности последствия такой мотивации могут быть очень печальными. Почему?

04 June /2015 15:37

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Сonsumatorii caută să obţină eficienţă maximă de la produsele cumpărate

Сonsumatorii caută să obţină eficienţă maximă de la produsele cumpărate

Discrepanţa dintre dorinţa consumatorilor de a-şi satisface nevoile ca înainte de criză şi realitatea lipsei banilor creează frustrări. Distincţia dintre adevăratele nevoi ale consumatorului şi comportamentul său cauzat de recesiune reprezintă cheia pentru poziţionarea produselor şi serviciilor în această perioadă.

03 June /2015 10:26

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
dna1s7k9v2.png
Самые смешные причины увольнений

Самые смешные причины увольнений

Потеря работы всегда связана с болезненными переживаниями, верно? На самом деле — нет. Порой причина увольнения вызывает улыбку даже у самого увольняемого, отмечает корреспондент BBC Capital. В поисках самых смешных ситуаций, закончившихся увольнением, мы заглянули на сайт социального сервиса обмена знаниями Quora. Вот как описывают потерю места работы сами уволенные.

02 June /2015 09:20

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Cristina Frolov: E mult mai dificil să muncești cu   membrii familiei

Cristina Frolov: E mult mai dificil să muncești cu membrii familiei

Antreprenoare de succes, o femeie de afaceri mereu contra-cronometru, o soţie superbă și o mamă iubitoare. Cristina Frolov este un exemplu de femeie modernă care a ales de foarte tânără să continue munca părinților. În acest fel, tânăra și-a asumat responsabilitatea de a veni la cârma Fabricii de vinuri „Castel Mimi”, domeniu controlat mai mult de bărbați.

02 June /2015 09:15

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Big Data: проблемы персонализации контента

Big Data: проблемы персонализации контента

Big Data, анализ которых должен привести к максимальной персонализации контента пользователей, уже несколько лет обсуждаются мировыми изданиями как один из главных digital-трендов. Однако до сих пор существует несколько проблем, которые не дают издателям и маркетологам использовать все возможности Big Data.

29 May /2015 11:42

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Подводные камни международных проектов: как защитить себя от рисков

Подводные камни международных проектов: как защитить себя от рисков

Для неправительственных организаций участие в международных проектах — реальный шанс выйти на новый уровень, заявить о себе не только в Молдове, но и за рубежом, наладить контакты с иностранными инвесторами, значительно расширив перспективы взаимовыгодного сотрудничества. В то же время, участие в одном проекте с несколькими партнерами порождает ряд сложностей, связанных с культурными, финансовыми, организационными вопросами.

26 May /2015 14:32

Oxana Rusnac

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
...2930313233...