Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
logo
022 822 024

Centrul de Asistență și Contact

Cont nou

Cont nou

Prenumele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Numele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Login *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z) și/sau cifre, fără spații libere. Pot fi utilizate simboluri, cu excepția simbolului _
E-mail *
Câmpul se va completa cu adresa de e-mail validă, la care va fi expediat linkul de confirmare a înregistrării contului de utilizator
Parola *
Parola va conține de la 5 la 15 caractere și va fi diferită de datele indicate la login, nume și prenume

Parola repetat *

Renunță
Autentificare

Autentificare

Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului

E-mail/Login *

Parola *

Autentificare prin Google
Autentificare prin MPass
Renunță

Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
RO
  • RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
Despre noiCotidianPoziția expertului Domenii conexeContabilitatea sectorialăServicii disponibile13Info-video

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, mun. Chișinău
str. Constantin Tănase, 6
Clădirea „Fertilitatea-Chișinău” S.A., etajul 3, bir. 320

Anticamera:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Centrul de Asistență și Contact:

022 822 024

Dorești să obții un răspuns operativ și complex?

Expediază-ne întrebarea ta și obține răspunsul experților din domeniu în cel mai scurt timp, la adresa de e-mail sau plasat în rubrica „Întrebări și răspunsuri”

Adresează-ne o întrebare

Adresează-ne o întrebare

Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
ArhivaÎntrebări frecventeTermeni și condiții de utilizare a paginiiPolitica de confidențialitateInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Abonare la Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
Amex logoMAIB logoMasterCard logoVisa logo

Versiunea site-lui: 1.0

Copyright 2021

Toate drepturile asupra site-ului monitorul.fisc.md aparțin P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Reproducerea integrală sau parțială a textelor sau a ilustrațiilor din orice compartiment este posibilă numai cu acordul prealabil scris al publicației. Pirateria intelectuală se pedepsește conform legii.

icon

Feedback

Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Pagina principală
  • Cotidian
  • Știri
  • Пересмотр мер по содействию занятости населения
Article image

Știri

Пересмотр мер по содействию занятости населения

Согласно законопроекту, размер стипендии, выплачиваемой безработным, обучающимся на курсах профессионального обучения, будет увеличен с 15% до 35% от средней зарплаты по экономике за предыдущий год. Этот рост будет обеспечен за счет отмены положения о покрытии расходов на проживание и проезд в период профессионального обучения. Соответственно, финансовые средства, запланированные в настоящее время для покрытия этих расходов, будут направлены на увеличение размера стипендии для профессионального обучения.  При этом, транспортные расходы будут компенсироваться в процессе сертификации знаний и компетенций безработных – в случае, если центр сертификации находится в другом населенном пункте, чем в месте проживания безработного лица.

 

Другое положение предусматривает увеличение размера субсидий для безработных, которые открывают собственное дело: Нацагентство занятости населения будет возмещать 80% расходов на инициирование собственного дела, а также на оснащение созданного рабочего места. При этом размер субсидии не должен превышать 20 средних зарплат за предыдущий год. В настоящее время компенсируется 50% расходов, но не более 10 средних зарплат. Оценивать пакет документов будет специальный оценочный комитет, созданный Нацагентством занятости населения (НАЗН).

 

Получатель такой субсидии обязан сохранить созданное рабочее место в течение 12 месяцев (сегодня - не менее 18 месяцев). В случае ликвидации раньше срока созданного рабочего места работодатель возвращает 100% субсидии – если рабочее место ликвидировано в течение первых 6 месяцев с момента его создания и 50% субсидии – если рабочее место ликвидировано в течение периода от 7 до 12 месяцев с момента его создания.

 

Также предложено сократить с 18 до 12 месяцев срок найма безработного и сохранения рабочего места у работодателей, которые пользуются субсидированием затрат на создание или адаптацию рабочего места для людей с ограниченными возможностями.

 

В новой редакции представлены положения, касающиеся установления права на пособие по безработице, условий установления, приостановления и восстановления лиц, получающих пособие. Безработные, в отношении которых принято решение о предоставлении права на пособие по безработице, будут получать пособие с даты постановки на учет в территориальном подразделении занятости населения в качестве безработного. Такая формулировка позволит исключить дискриминирующие нормы в отношении лиц, ставших безработными в результате ликвидации предприятия и сокращения штатов, и которые могут получать пособие по безработице и пользоваться услугами НАЗН по истечении 3 месяцев с даты увольнения.

 

В законе уточняется категория молодых людей, которые относятся к безработным, нуждающимся в дополнительной поддержке на рынке труда, – это будут «молодые люди в возрасте 16–18 лет, оставшиеся без попечения родителей». В действующей редакции закона на такую помощь могут рассчитывать молодые люди в возрасте 16-24 года, происходящие из малообеспеченных семей; сироты; оставшиеся без попечения родителей и находящиеся под опекой или попечительством.

 

Согласно проекту, вся информация о вакантных рабочих местах будет сосредоточена и доступна онлайн на портале по трудоустройству НАЗН www.angajat.md.

Часть изменений касается деятельности агентств по трудоустройству граждан Молдовы за рубежом. Будет упрощена процедура получения лицензии, внесены корректировки, касающиеся приостановления действия этой лицензии. Также предусмотрено, что орган лицензирования будет публиковать информацию о выданных, приостановленных и отозванных лицензиях на своем сайте. НАЗН, в свою очередь, будет публиковать информацию о действующих частных агентствах. Последние должны будут регистрировать в НАЗН индивидуальные договора о трудоустройстве, предоставлении услуг или аналогичные контракты, заключенные с мигрантами и иностранными бенефициарами.

 

Законопроект предусматривает и уточнение в Налоговом кодексе налогового режима пособий, предоставляемых безработным-бенефициарам механизма мобильности рабочей силы, - эти доходы будут относиться к категории необлагаемых доходов.

 

Постановление правительства по законопроекту опубликовано в  МО. Проект предстоит утвердить парламенту Молдовы.

Olga Colari

Instituții:

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD" | Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM)

„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.

3
dna1s7k9v2.png

1486 vizualizări

Data publicării:

05 Decembrie /2022 07:55

Catalogul tematic

Noutăți

0 comentarii

Doar utilizatorii înregistraţi

Cont nou

Prenumele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Numele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Login *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z) și/sau cifre, fără spații libere. Pot fi utilizate simboluri, cu excepția simbolului _
E-mail *
Câmpul se va completa cu adresa de e-mail validă, la care va fi expediat linkul de confirmare a înregistrării contului de utilizator
Parola *
Parola va conține de la 5 la 15 caractere și va fi diferită de datele indicate la login, nume și prenume

Parola repetat *

Renunță
şi autorizați

Autentificare

Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului

E-mail/Login *

Parola *

Autentificare prin Google
Autentificare prin MPass
Renunță

Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
au dreptul de a posta comentarii.