Парламент принял в окончательном чтении поправки Закон № 270 о единой системе оплаты труда в бюджетном секторе, которые предусматривают введение ежегодной премии работникам бюджетной сферы в размере 50% от основной зарплаты, а также повышение зарплаты для 44 тысяч бюджетников. Поправки вступят в силу с 1 января 2020 г. Согласно документу, Закон №270 дополнен статьей, которая предусматривает, что сотрудники бюджетных учреждений (за исключением ответственных госдолжностей, должностей персонала кабинета лиц, исполняющих ответственные госдолжности) смогут получать годовую премию по результатам деятельности за предыдущий год, исчисленной пропорционально фактически отработанному времени в соответствующем году. Показатели и премии руководителей бюджетных единиц будут устанавливаться вышестоящим органом. Максимальный размер премии не сможет превышать 50% от основной зарплаты. Предусмотрено, что годовая премия не предоставляется работникам, которые в течение года неэффективно или ненадлежащим образом осуществляли профессиональную деятельность, либо были наказаны в дисциплинарном порядке. Повышение зарплаты для бюджетников в 2020 г. составит от 8% до 63%, в зависимости от занимаемой должности и класса оплаты труда. В частности, будут увеличены зарплаты нянь, помощников воспитателей, поваров, библиотекарей и музеографов. Также будут уравнены классы оплаты труда для воспитателей, учителей и преподавателей. Увеличатся и зарплаты лиц, занимающих ответственные госдолжности в местных органах власти населенных пунктов с населением менее 20 тыс. жителей. Персонал бюджетных единиц левобережья Днестра, села Варница Новоаненского района, сел Копанка и Хаджимус Каушанского района мун. Бендеры, а также находящихся на территории Дубоссарского района подразделений МВД будут получать основную зарплату, увеличенную на четыре последовательных класса оплаты труда. Проект предусматривает и ежемесячные надбавки в размере до 1100 леев за научное и научно-педагогическое звание. В частности, месячная надбавка предусмотрена для научных исследователей и руководящего персонала, работающего в организациях сферы исследований и инноваций, для научно-педагогического и управленческого персонала системы высшего образования, обладающего научным званием. Надбавка в размере 600 леев будет выплачиваться научным исследователям и руководящему персоналу, работающим в организациях сферы исследований и инноваций, научно-педагогическому персоналу и руководящему персоналу системы высшего образования, имеющему научное звание. Для персонала из других сфер деятельности, имеющему звание доктора хабилитата или доктора наук о специальности, соответствующей должностным обязанностям, предусмотрена надбавка в размере 50%. Обладатели почетных званий будут получать ежемесячную надбавку в размере до 250 леев. В частности, за звание «Artist al Poporului» и «Maestru în Arta» надбавка составит 250 леев; за звания «Emerit», «Om Emerit», «Maestru al Literaturii», «Meșter-Faur», «Заслуженный мастер спорта» – в размере 200 леев; «Мастер спорта международного класса», «Международный гроссмейстер» – в размере 150 леев; «Мастер спорта» – в размере 100 леев. Для реализации проекта потребуется дополнительно около 373,4 млн леев в год, эти расходы заложены в бюджете на 2020 г. и предусмотрены в краткосрочных бюджетных рамках на 2021-2022 гг.