La completarea Dării de seamă IPC21, în tabelul nr. 2 în rubrica nr. 8 de către angajator se declară codul funcției angajatului în conformitate cu Clasificatorul ocupațiilor din Republica Moldova (CORM). Deseori la persoanele responsabile apar întrebări ce țin de obligativitatea completării acestui câmp, codul funcției ce urmează a fi declarat în cazul persoanelor fizice care sunt contractate pentru îndeplinirea unui anumit volum de lucru sau de prestare a serviciilor fără indicarea în contract a profesiei persoanei contractate.

 

În articolul „Declararea în Darea de seamă IPC21 a codului funcției ocupate de către un angajat” publicat în ediția din aprilie a revistei „monitorul fiscal. FISC.md”, Clara Sorocean vine cu o analiza detaliată la acest subiect.

 

Autorul reamintește că declararea de către angajator a codului funcției pentru persoanele angajate pe bază de contract individual de muncă este obligatorie în contextul în care în CIM se conține informația cu privire la funcția deținută. Cum procedăm în cazul persoanelor cu care s-a încheiat un contract de prestare a serviciilor și modul de completare a Dării de seamă IPC21 citiți în revista nr. 3 (73), care va ieși din tipar zilele imediat următoare.

 

În articol se mai explică cum influențează codul funcției declarat prin intermediul tabelului nr. 2 din IPC21 la stabilirea pensiilor și indemnizațiilor de asigurări sociale și care sunt consecințele în cazul în care codul nu se declară de către angajator.

 

Articolul este accesibil doar deținătorilor unui abonament al publicației noastre. Avantajele oferite de fiecare pachet pot fi consultate aici.