Согласно законопроекту, за работу в таких условиях будут устанавливаться компенсационные надбавки в размере, едином для работников любой квалификации, работающих на равных условиях на конкретном предприятии.  Предусмотрено, что надбавка будет выплачиваться персоналу, непосредственно участвующему в борьбе с эпидемией в период  действия ЧП в общественном здравоохранения, а ее размер будет составлять не менее одной заработной платы. 

Конкретные размеры компенсационных надбавок  будет устанавливать правительство, в зависимости от степени тяжести и вредности проводимых работ, после проведения консультаций с патронатами и профсоюзами. Также за правительством закреплены полномочия по утверждению перечня тяжелых и особо тяжелых работ и рабочих мест с вредными и особо вредными условиями труда.

Предусмотрено, что в период действия ЧП в общественном здравоохранении компенсационные надбавки выплачиваются за фактически отработанное время в условиях повышенного риска для здоровья. 

В пояснительной записке к проекту отмечается, что точные расходы на реализацию таких мер поддержки подсчитать невозможно, но при возникновении непредвиденных ситуаций, таких как эпидемия коронавируса, расходы на выплату компенсационных надбавок могут быть покрыты за счет правительственного фонда вмешательства.