В документе предусмотрены гарантии для будущих сезонных работников, в том числе порядок заключение прямого трудового договора с работодателем, обеспечения законного пребывания мигранта на территории ФРГ путем выдачи разрешения на работу, равных условий труда с немецкими наемными рабочими, предоставление работодателем медицинской страховки на время действия трудового договора, а также предоставление отпуска и социального страхования в случае долгосрочного или повторного найма молдавского мигранта. Меморандум устанавливает и меры защиты прав наших соотечественников в случае допущения их нарушения.


Госсекретарь министерства здравоохранения Василе Кушка заявил, что подписание меморандума позволит обеспечить правовые гарантии для наших соотечественников и будет способствовать защите их прав, а также выразил благодарность Международной организации по миграции и немецкой стороне за сотрудничество и поддержку в реализации положений меморандума, который обеспечит законность миграционного процесса.

 

Предусмотрено, что меморандум вступит в силу после проведения сторонами всех внутренних процедур.

 

Напоминаем, 1 марта 2019 г. вступил в силу и договор о социальной защите, заключенный между Республикой Молдова и Федеративной Республикой Германия, в соответствии с которым граждане наших стран, легально трудоустроенные на территории договаривающихся сторон, получают право на все виды соцстрахования, установленные для граждан другой стороны.

 

Также между РМ и ФРГ действует Соглашение об избежании двойного налогообложения доходов и имущества.