В соответствии с Законом № 2 от 4 марта 2021 г., который содержит соответствующие дополнения, компенсационная надбавка за работу в условиях повышенного риска для здоровья может быть установлена в размере до 100% основной заработной платы в единицу времени (час или день), в зависимости от объема работы и уровня профессиональной подготовки работника, за каждый час или день работы в условиях повышенного риска для здоровья.

Категории работников, выполняющих работу в условиях повышенного риска для здоровья в период чрезвычайного, осадного или военного положения либо в период ЧП в области общественного здоровья, будут устанавливаться Комиссией по чрезвычайным ситуациям Республики Молдова или в случае необходимости Национальной чрезвычайной комиссией по общественному здоровью.

Одно из дополнений к Закону № 270/2018 предусматривает, что конкретный размер компенсационной надбавки будет устанавливаться руководителем бюджетной единицы в зависимости от объема работы и уровня профессиональной подготовки персонала, выполняющего работу в условиях повышенного риска для здоровья.

Одновременно со вступлением в силу нововведений, утратила силу ст. V Закона № 69/2020 об учреждении некоторых мер на период чрезвычайного положения в области общественного здоровья и внесении изменений в некоторые нормативные акты, предусматривающая ежемесячную компенсационную надбавку за работу, выполняемую в условиях повышенного риска для здоровья: в размере до одной основной зарплаты персоналу Нацагентства общественного здоровья, медицинских учреждений/подразделений, подчиненных МВД, Министерству обороны, Национальной пенитенциарной администрации, непосредственно участвующему в мероприятиях по профилактике, контролю и лечению инфекции COVID-19; в размере до 50% основной зарплаты – персоналу центров временного размещения для престарелых лиц и лиц с ограниченными возможностями (дети, взрослые), подведомственных Национальному агентству социальной помощи.