Очевидно, что выплаченная по решению суда компенсация за несвоевременно выплаченную заработную плату не является заработной платой. Следует выяснить, является ли она, в целях исчисления взносов ОГСС, другой выплатой.

Ст. 1 Закона № 489/1999 предусмотрено, что является выплатой любая сумма, иная нежели заработная плата, выплаченная работодателем в пользу лиц, работающих по ИТД, лиц, находящихся в служебных отношениях на основании административного акта или по иным гражданским договорам о выполнении работ или оказании услуг, включая выплаты в натуре, регулируемые нормативными актами или коллективным трудовым договором, кроме платежей и доходов, по которым не начисляются взносы ОГСС. А положениями п. 5 приложения 1 к Закону № 489/1999 установлено, что не должны  исчисляться взносы ОГСС на суммы компенсации несвоевременно выплаченной заработной платы, предоставляемые в соответствии с Постановлением Правительства № 535/2003 об утверждении Порядка исчисления и выплаты суммы компенсации потерь части заработной платы в связи с нарушением сроков ее выплаты. Из этого следует, что указанная компенсация не установлена законом в качестве другой выплаты.

Таким образом, не вызывает сомнения тот факт, что от суммы компенсации, выплаченной по решению суда за несвоевременно выплаченную заработную плату, взносы ОГСС не должны исчисляться.