Ч. (1) ст. 14 Закона о пособиях по временной нетрудоспособности и других пособиях социального страхования № 289/2004 (далее по тексту – Закон № 289/2004) установлено, что для предупреждения заболеваний застрахованные лица имеют право на пособие по карантину. Ч. (2) указанной статьи предусмотрено, что пособие предоставляется застрахованным лицам, которым запрещается продолжать работу по причине карантина на период, установленный в листке о медицинском отпуске, выданном в соответствии с действующим законодательством. Соответственно, поскольку данная женщина была в контакте с больным гриппом, во избежание передачи заразной болезни детям в детском саду, единственным выходом был карантин.

Ч. (3) ст.14 Закона № 289/2004 установлено, что пособие по предупреждению заболеваний устанавливается согласно условиям и в размерах, предусмотренных ч. (1) ст. 13. Так, месячный размер пособия по временной нетрудоспособности устанавливается дифференцированно, в зависимости от продолжительности страхового стажа получателя. Соответственно, поскольку у указанного в вопросе застрахованного лица размер страхового стажа составляет 7,5 лет, то пособие данному лицу будет установлено в размере 70% основы для исчисления пособия, установленной в соответствии со ст. 7 данного закона: основой для исчисления  пособия по временной нетрудоспособности, обусловленной общим заболеванием или несчастным случаем, не связанным с работой,  пособия по предупреждению заболеваний (карантину),  пособия по материнству,  пособия по уходу за больным ребенком, а также пособия по временной нетрудоспособности в связи с ортопедическим протезированием, является среднемесячный застрахованный доход за последние предшествовавшие наступлению страхового риска 12 календарных месяцев, на который начислялись взносы социального страхования. Поскольку пособие по предупреждению заболеваний (карантину) установлено в п. b) ч. (1) ст. 5 Закона № 289/2004, именно таков и порядок исчисления пособия по карантину.

В то же время, ч. (1) ст. 4 Закона № 289/2004 установлено, что выплата пособия по предупреждению заболеваний (карантину), пособия по восстановлению трудоспособности, пособия по материнству,  пособия по воспитанию ребенка до достижения им возраста 3 лет, пособия по уходу за больным ребенком  и пособия на погребение, установленных в ч. (1) ст. 5 Закона № 289/2004, осуществляется полностью за счет средств бюджета государственного социального страхования.

Соответственно, 5 дней из средств работодателя в случае пособия по карантину не должно быть исчислено. Следует также отметить, что пособие по карантину не предоставляется за дни, когда застрахованное лицо находилось в отпуске без сохранения заработной платы, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и за период приостановления индивидуального трудового договора. Эта норма не применяется в отношении лиц, которые восстанавливаются на работе.