В то же время, в соответствии с положениями п.21 приложения 1 к Закону о государственной системе социального страхования № 489/1999, на доходы, полученные от управления собственностью (дивиденды, проценты, платежи по долевому участию), взносы ОГСС не должны начисляться. Соответственно, у работающих по ИТД пайщиков также не может быть застрахованного дохода от предпринимательской деятельности. Также, беременные женщины теряют право на пособие по материнству, только если у них в период декретного отпуска есть застрахованный доход. А это означает, что их статус пайщиков не влияет на получение или неполучение ими пособия по материнству. Им может быть отказано в получении пособия по материнству, только если они во время декретного отпуска будут работать по ИТД и будут получать зарплату и другие выплаты.

 

Из изложенного очевидно, что работающий по ИТД пайщик ООО, работающий по ИТД, не должен продавать или передавать свои паевые свидетельства для того, чтобы иметь право на получение пособия по материнству. Ему достаточно во время декретного отпуска прекратить работу по ИТД.