Положениями ст. 29 Закона о пособиях по временной нетрудоспособности и других пособиях социального страхования № 289/2004 (далее по тексту – Закон № 289/2004) определены случаи, при которых прекращается право на получение пособия по временной нетрудоспособности.  Ч. (1) указанной статьи установлены случаи¹, при которых застрахованное лицо не имеет права на получение пособия по временной нетрудоспособности.

 

В указанном в вопросе случае имели место два нарушения при получении пособия по временной нетрудоспособности. Это представление работницей подложных документов (листок о медицинском отпуске при отсутствии временной нетрудоспособности и выезд во время медицинского отпуска за пределы страны по личным вопросам). Как следует из вопроса, на дату выявления нарушения пособие по временной нетрудоспособности за 5 дней было работодателем назначено и выплачено.  В то же время, ч. (2) ст. 32 Закона № 289/2004 установлено, что выплаченная в результате представления фальшивых документов сумма удерживается с лица, которое получило ее необоснованно.

 

Следует отметить, что в соответствии с положениями подп. h) п. 40 Положения об условиях назначения, порядке исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, утвержденного Постановлением Правительства № 108/2005 (далее по тексту – Положение), застрахованному лицу, в случае выезда в период медицинского отпуска за пределы страны, лицо продолжает иметь право на пособие по временной нетрудоспособности не только если оно выехало на лечение, но и на консультацию и обследование.

 

Соответственно, указанным пунктом Положения установлено, что в случаях пренебрежения предлагаемыми ему медицинскими или реабилитационными услугами, аннулирования листка о медицинском отпуске в порядке, установленном Министерством здравоохранения, труда и социальной защиты, а также  выезда в период медицинского отпуска за пределы страны, за исключением выезда на консультацию, обследование или лечение, и за исключением женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам, выплата пособий прекращается со дня установления нарушения и до истечения срока медицинского отпуска.

 

Однако необоснованно выплаченные за счет работодателя или/и из средств БГСС суммы возвращаются застрахованным лицом добровольно (как работодателю, так и БГСС) или возвращаются на основании решения судебной инстанции. Таким образом, предприятию следует потребовать у работницы возврата всей суммы выплаченного пособия по временной нетрудоспособности, а в случае отказа, обратиться с исковым заявлением в судебную инстанцию.

 

В то же время, следует отметить, что в соответствии с положениями ст. 30 Закона №289/2004 контроль за правильностью назначения, исчисления и выплаты пособий социального страхования за счет средств работодателя, предусмотренные п. a) ч. (1) ст. 5, осуществляет Государственная инспекция труда.

_______________________________________________