В соответствии с положениями ч. (1) ст. 6 Закона о государственной пенсионной системе № 156/1998 (далее по тексту – Закон № 156/1998) страховой стаж исчисляется в годах. Ч. (2) указанной статьи установлено, что страховой стаж лицам, работающим по индивидуальному трудовому договору (ИТД), исчисляется путем суммирования месяцев, за которые уплачены взносы в установленных законодательством размерах, и деления этой суммы на 12. Результат округляется до одного знака после запятой. В случае если годовая сумма выплаченных взносов меньше годовой суммы взносов, исчисляемых из минимальной заработной платы по стране, установленной законодательством, страховой стаж исчисляется пропорционально уплаченной сумме.

 

Следует также отметить, что ч. (3) ст.6 предусмотрено, что для лиц, работающих по ИТД в сфере сельскохозяйственного производства, период осуществления деятельности сезонного характера включается в страховой стаж и учитывается как один страховой год при условии, что годовая сумма взносов не меньше годовой суммы взносов, исчисляемых из минимальной заработной платы по стране, установленной законодательством. В случае, если годовая сумма уплаченных взносов меньше взносов, исчисляемых из минимальной заработной платы по стране, установленной законодательством, страховой стаж исчисляется пропорционально уплаченной сумме.

 

Ч. (4) той же статьи установлено, что для других категорий плательщиков минимальный размер взносов устанавливается ежегодно законом о бюджете государственного социального страхования. В то же время, ст. 36 Закона о государственной системе социального страхования № 489/1999 (далее по тексту – Закон № 489/1999) указано, что страховой стаж выражается в годах и исчисляется путем суммирования месяцев, за которые были уплачены взносы в установленных размерах в БГСС и деления полученной суммы на 12.

 

Как следует из указанных положений, минимальный размер взносов, при которых соответствующие месяцы включаются в страховой стаж, данным законом не установлен. Однако, поскольку в ч. (2) ст. 6 Закона № 156/1998 установлено, что  страховой стаж исчисляется пропорционально уплаченной сумме в случае, если годовая сумма выплаченных взносов меньше годовой суммы взносов, исчисляемых из минимальной заработной платы по стране, установленной законодательством, то, независимо от того, работало ли лицо с полным или неполным  рабочим днем, за период, когда взносы исчислены от суммы менее минимальной заработной платы по стране, размер страхового стажа будет менее размера трудового стажа. Следует отметить, что это будет нередким явлением, особенно в связи с выплатой заработной платы «в конвертах», когда налоги и другие обязательные платежи уплачиваются из мизерных сумм.

 

Рассмотрим, как указанное в вопросе лицо может решить проблему с обеспечением себе необходимого страхового стажа для начисления пенсии. Следует отметить, что ст. 37 Закона № 489/1999 установлено, что в государственной системе нестраховые периоды, указанные в ч. (2) ст. 5 Закона № 156/1998, приравниваются к страховому стажу. Это период ухода за ребенком в возрасте до 3-х лет, осуществлявшегося одним из родителей или в случае смерти обоих родителей – опекуном, а также период, в котором застрахованное лицо получало пособие по временной нетрудноспособности, по безработице, по трудоустройству. Таким образом, у матери может прибавиться 9 лет страхового стажа за счет периодов ухода за тремя детьми до исполнения им возраста 3-х лет, а также за счет тех периодов, когда другие из детей болели. Если же и этим не будет достаточно для достижения необходимого стажа при начислении пенсии, мать может обеспечить себе необходимый страховой стаж, заключив с НКСС индивидуальный страховой договор в соответствии со ст. 6 Закона № 489/1999¹.

 

При этом, уплата взноса социального страхования для указанных в ч. (2) лиц за каждый год производится в годовой фиксированной сумме (годовой фиксированный сбор) в размере, предусмотренном в законе о бюджете государственного социального страхования за год, в котором заключен договор. А период, за который уплачивались взносы соцстрахования на основании индивидуального договора, заключенного с НКСС, равен страховому периоду, который включается в страховой стаж для назначения пенсии по возрасту и пособия на погребение.

 _____________________________________