Основой для исчисления взносов ОГСС установлены заработная плата и другие выплаты. Очевидно, что указанные в вопросе льготы, в целях исчисления взносов обязательного соцстрахования не являются заработной платой. Рассмотрим, являются ли они другими выплатами. Согласно положениям ст. 1 Закона № 489/1999, другой выплатой является любая сумма, иная нежели заработная плата, выплаченная работодателем в пользу лиц, работающих по ИТД, лиц, находящихся в служебных отношениях на основании административного акта или по иным гражданским договорам о выполнении работ или оказании услуг, включая выплаты в натуре, регулируемые нормативными актами или коллективным трудовым договором, кроме платежей и доходов, по которым не начисляются взносы ОГСС. В то же время, положениями п. 15 приложения 3 к Закону № 489/1999 установлено, что на суммы, выплачиваемые для возмещения расходов на проезд, провоз имущества и наем жилья при переводе или переезде в служебных целях на работу в другую местность не следует исчислять взносы ОГСС. Соответственно, от вышеперечисленных платежей указанные взносы не должны начисляться. Осталось выяснить, следует ли их начислять на аренду транспортного средства и на питание, осуществленные работодателем в указанном в вопросе случае.

 

Следует отметить, что аренда машины в служебных целях является расходом, понесенным предприятием в целях предпринимательской деятельности и не составляет льготу для работника. Соответственно, в данном случае не возникает обязательство по взносам ОГСС и медицинского страхования.

 

Что касается талонов на питание, выданных сотруднику, они подлежат обложению только в случае если их размер превысит установленный в Законе №166/2017 о талонах на питание номинальную сумму. В соответствии с ч. (1) ст. 4 указанного закона, номинальная стоимость одного талона на питание на один рабочий день составляет от 35 до 55 леев. В то же время, ч. (2) ст. 7 указанного закона установлено, что подлежащая вычету номинальная стоимость талонов на питание, предоставленных работодателем работникам в соответствии с данным законом, является доходом, на который не начисляются взносы ОМС и подоходный налог. Однако, в случае если номинальная стоимость талонов на питание превышает установленный предел (в 2021 г. – 55 леев), на сумму превышения начисляются взносы ОГСС, ОМС и подоходный налог с заработной платы.

 

Таким образом, как взносы ОГСС, так и взносы ОМС должны будут начисляться только на ту часть суммы талонов на питание, которая превышает размер номинальной стоимости талонов на питание за соответствующее количество рабочих дней. На остальные указанные в вопросе расходы, понесенные предприятием при направлении работника в другую местность, ни взносы ОГСС, ни взносы ОМС не должны начисляться.