Случаи приостановления статуса застрахованного лица определены в ч. (4) ст. 6 Закона об обязательном медицинском страховании № 1585/1998¹.

Таким образом, указанное в вопросе лицо в период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы обязано за этот период застраховаться индивидуально и, соответственно, уплатить часть фиксированной суммы взносов ОМС.

Однако, если данное лицо не обеспечит себе за этот период статус застрахованного лица в связи с отсутствием финансовых средств, в случае заболевания вирусом COVID 19 ему будут оказаны бесплатные медицинские услуги, которые будут оплачены из фондов ОМС. Это установлено п. 3 Распоряжения Комиссии по чрезвычайным ситуациям №2 от 20 марта 2020 г., в котором предусмотрено, что публичным медико-санитарным учреждениям следует обеспечить оказание медицинской помощи всем лицам, у которых наблюдаются признаки, соответствующие критериям определения COVID-19, независимо от их статуса в системе ОМС, то есть являются ли эти лица застрахованными или незастрахованными в указанной системе.

П. 4 указанного Распоряжения предусмотрено, что расходы, понесенные публичными медико-санитарными учреждениями, назначенными приказами Министерства здравоохранения, труда и социальной защиты, вовлеченными в оказание медицинской помощи пациентам, указанным в п. 3, покрываются за счет фондов ОМС.

______________________________

¹  a) прекращения трудовых отношений;

b) снятия застрахованного лица с поименного учета неработающих лиц, застрахованных Правительством, в соответствии с действующим законодательством;c) достижения возраста 18 лет;

d) лиц, уплативших страховой взнос в фиксированной сумме за соответствующий отчетный год, – 31 декабря;

е) призыва на срочную военную службу;

f) истечения одного года с даты, установленной для оплаты взносов обязательного медицинского страхования, исчисленных в процентном соотношении к заработной плате и другим выплатам, и/или в случае их неоплаты;

g) непредставления в соответствии с действующим законодательством налоговых отчетов за период более одного года;

h) приостановления деятельности предприятия или ликвидации предприятия на законном основании;

i) приостановления индивидуального трудового договора, за исключением случаев приостановления действия индивидуального трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, случаев приостановления действия индивидуального трудового договора по инициативе работника в связи с нахождением в отпуске по уходу за больным членом семьи продолжительностью до одного года согласно медицинскому заключению и в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет;

j) смерти застрахованного лица.