
В соответствии с положениями ч. (3) ст. 12 Закона № 289/2004 о пособиях по временной нетрудоспособности и других пособиях социального страхования в редакции Закона № 257/2020, в силу с 01.01.2021 г. (далее по тексту – Закон № 289/2004), пособия, предусмотренные п. а), b) и g) ч. (1) ст. 5 и п. а) ч. (1) ст. 15, не предоставляются в период нахождения застрахованного лица в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. Эта норма не применяется в отношении лиц, которые восстанавливаются на работе, за исключением правил, предусмотренных в ч. (4) данной статьи, в которой установлено, что пособие по уходу за больным ребенком не предоставляется лицам, возобновляющим трудовую деятельность и получающим пособие по воспитанию/уходу за этим ребенком, но сохраняется на пособия по уходу за другими больными детьми застрахованного лица. Также следует отметить, что эти положения касаются пособий по временной нетрудоспособности, обусловленной общим заболеванием или несчастным случаем, не связанным с работой, пособия по предупреждению заболеваний (карантину) и пособие по уходу за больным ребенком.
Из указанных юридических норм следует, что если бы у матери, которая находилась в отпуске по уходу за ребенком до исполнения ему возраста 3-х лет и восстановилась на работе, заболел именно этот ребенок, в пособии по уходу за больным ребенком ей было бы отказано. Однако, как следует из вопроса, у женщины заболел старший ребенок. Соответственно, она имеет право на пособие по временной нетрудоспособности для ухода за этим ребенком. При этом, не имеет значения, что мать восстановилась на работе с полным рабочим днем сразу в двух местах.
Учреждения:
„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.
1497 просмотры
Дата публикации:
18 Июнь /2021 08:00
Catalogul tematic
Государственное социальное страхование | Новости
0 комментарии
Новый аккаунт
Повторное введение пароля *
Вход
Регистрация посредством е-майла или логина
Е-майл/ логин *
Пароль *