В соответствии с положениями ст. 22 Закона о государственной системе социального страхования№ 489/1999 (далее по тексту – Закон № 489/1999), основой для расчета взносов ОГСС является фонд оплаты труда и другие выплаты. Указанный в вопросе заем не является заработной платой. Рассмотрим, является ли он другой выплатой в целях исчисления указанных взносов. В соответствии с положениями ст. 1 к Закону № 489/1999, выплатой установлена любая сумма, иная нежели заработная плата, выплаченная работодателем в пользу лиц, работающих по индивидуальному трудовому договору (ИТД), лиц, находящихся в служебных отношениях на основании административного акта или по иным гражданским договорам о выполнении работ или оказании услуг, включая выплаты в натуре, регулируемые нормативными актами или коллективным трудовым договором, кроме платежей и доходов, по которым не начисляются взносы обязательного государственного социального страхования.

При предоставлении работнику беспроцентного займа работодатель лишь выдал работнику на время определенную сумму, которую тот обязан вернуть в оговоренный срок. Указанный в вопросе доход образуется, по сути, в связи с льготой, предоставленной работодателем своему работнику, которая должна быть учтена при исчислении подоходного налога. Таким образом, доход в виде процентных начислений не выплачивается работнику. Следовательно, данный доход не является другой выплатой и, соответственно, не включается в базу расчета взносов ОГСС и не должны исчисляться.

По тем же причинам из указанного дохода не исчисляются и взносы ОМС. Основанием для такого утверждения являются положения ст. 3 Закона о размере, порядке и сроках уплаты взносов обязательного медицинского страхования № 1593/2002, с соответствии с которой другой выплатой, в целях ОМС, установлена любая другая сумма, кроме заработной платы, выплаченная работодателем в пользу его работника, а также другие платежи и доходы, выплаченные физическим лицам, за исключением предусмотренных в статьях 20, 89, 90 и 90¹ Налогового кодекса, на которые не начисляются взносы ОГСС.

Таким образом, из дохода, образующегося вследствие предоставления работодателем сотруднику беспроцентного займа, не должны начисляться ни взносы ОГСС, ни взносы ОМС.