Требование о возмещении морального ущерба является распространенной практикой подачи работниками исковых заявлений против работодателей. Оспаривание решений о применении дисциплинарных взысканий, об увольнении, требования по заработной плате сопровождаются, как правило, в заключение, заявлением о понесенном моральном ущербе.