Ieri, 30 martie, viceministrul Muncii, Protecției Sociale și Familei, Sergiu Sainciuc a participat la Atelierul de lucru la care s-a prezentat Raportul privind Economia Informală în Republica Moldova. La seminar autorităților guvernamentale ale sindicatelor, patronatele și experții Organizației Internaționale a Muncii din Budapesta și Chișinău. La deschiderea evenimentului viceministrul Sergiu Sainciuc a punctat că Ministerul Muncii, Protecției Sociale și Familiei în ultima perioadă de timp a întreprins mai multe măsuri și acțiuni menite să contribuie la diminuarea muncii informale de țară. Prin hotărârea de Guvern în 2011 s-a aprobat Planul de acțiuni privind minimizarea practicilor de achitare a salariilor "în plicul" și a "muncii la negru", iar la finele anului trecut în acest plan s-a introdus mai multe modificări și completări pentru eficientizarea activității. S-a modificat cadrul legeslativ- normativ, inclusiv Codul Muncii și s-au înăsprit acțiunile administrative pentru comiterea încălcărilor legislației muncii de către angajatori. Anual se majorează cuantumul minim garantat al salarizării în sectorul real al economiei pentru a spori garanțiile de stat în domeniul salarizării. Se întreprind măsuri pentru îmbunătățirea climatului investițional și a celui de afaceri. Un rol important în combaterea muncii informale îi revine Inspectoratului de Stat al Muncii, care ar trebui să dispună de prerogative mai largi pentru ași realiza misiunea și a proteja drepturile social-economice ale salariaților, inclusiv și în cazul asigurării pentru bătrânețe, a declarat viceministrul. Experții de la Expert-Group în Raportul privind munca informală în Republica Moldova s-au referit la tendințele în economia informală și în ocuparea informală, caracteristicile populației ocupate cu loc de muncă informal și cauzele pentru acceptarea salariilor nedeclarate din partea ofertei. De asemenea, specialiștii au vorbit și despre climatul afacerilor, presiunile fiscale, accesul la justiție și supremația legii, concurența, accesul la finanțe și tehnologii, dialogul social și instruirea profesională, pentru care urmează și un șir de recomandări.

via | www.contabilsef.md