Executivul a votat proiectul hotărârii de Guvern pentru aprobarea Programului Național pentru Ocuparea Forței de Muncă 2022-2026 și a Planului de acțiuni pentru implementarea acestuia.

Prioritățile pentru îmbunătățirea domeniului includ politici ce vizează procesul educației și formării profesionale, dezvoltării sectorului privat și a pieței muncii. Se presupune că interacțiunea acestora cu politicile macroeconomice, fiscale și de investiții va spori atât cantitatea, cât și calitatea locurilor de muncă din țara noastră.

Astfel, Programul conține patru obiective specifice, pentru realizarea acestora fiind estimate și cheltuielile necesare, care vor depăși 274 mil. lei:

• sporirea de la 44% în anul 2021 până la 48% în anul 2026 a ratei de participare a femeilor cu vârsta de 25-34 ani și de la 43,2% în anul 2021 până la 47,2% în anul 2026 a ratei de ocupare a femeilor cu vârsta de 25-34 ani (costuri de implementare – 138,43 mil. lei);
• reducerea de la 22,9% în anul 2021 până la 19% a ocupării informale către anul 2026 (16,16 mil. lei);
• creșterea de la 13,5% în anul 2021 până la 17,5% a ratei de ocupare a persoanelor cu dizabilități către anul 2026 (1,2 mil. lei);
• consolidarea capacităților instituționale a Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, eficientizarea finanțării, digitalizarea serviciilor și măsurilor de ocupare, creșterea finanțării pentru politica de măsuri active către anul 2026 (118,3 mil. lei).

Cheltuielile vor fi acoperite din bugetul de stat și de partenerii de dezvoltare  ( Organizația Internațională a Muncii, Fondul Națiunilor Unite pentru Dezvoltare, Banca Mondială).

Conform documentului, în anul 2021, rata de participare la forța de muncă a populației cu vârsta de 15 ani și peste a fost de 41,1%, dintre care 36,4% – pentru femei și 46,5% – pentru bărbați, fiind într-o tendință de scădere față de 2014 (43,3%) și mult sub nivelul UE (56,8% pentru populația cu vârsta de 15 ani și peste).