Получить ссылку для изменения пароля

Е-майл *

Отправить
Отменить
logo
022 822 024

Центр поддержки и связи

Новый аккаунт

Новый аккаунт

Имя *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и в дальнейшем будет отражена при публикации статей и комментариев
Фамилия *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и в дальнейшем будет отражена при публикации статей и комментариев
Логин *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и/или цифрами, без пробелов. Могут быть использованы символы, за исклюсением сомвола _
Е-майл *
В ячейке указывается действующий е-майл, на котoрый будет отправлен линк, подтверждающий счет пользователя
Пароль *
Пароль содержит от 5 до 15 символов и должен отличаться от данных, указанных в логине, фамилии и имени

Повторное введение пароля *

Отменить
Вход

Вход

Регистрация посредством е-майла или логина

Е-майл/ логин *

Пароль *

Регистрация через Google
Зарегистрироваться посредством MPass
Отменить

Получить ссылку для изменения пароля

Е-майл *

Отправить
Отменить
RU
  • RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
О насДень за днемМнение экспертаСопутствующие областиОтраслевой учетДоступные услуги13Info-video

ПИ "Monitorul Fiscal FISC.MD"

MD-2005, мун. Кишинэу
ул. Константин Тэнасе, 6
Здание „Fertilitatea-Chișinău” S.A., 3-й этаж, офис. 320

Приемная:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Центр Поддержки и Связи:

022 822 024

Вам необходим оперативный и полный ответ на вопрос?

Отправь нам вопрос и в самые сжатые сроки получи ответ экспертов на e-mail или ссылку на статью в рубрике «Вопросы и ответы»

Задай вопрос

Задай вопрос

Есть необходимость получить ответ на вопрос, или хочешь предложить тему для статьи, поясняющей практические аспекты деятельности? Зарегистрируйся, отправь вопрос или тему для статьи и в кратчайшие сроки получишь ответ эксперта на электронный адрес или в профиле на странице.

Е-майл: *

Сообщение *
Сообщение
0/500
Отказаться от сообщения
АрхивЧасто задаваемые вопросыТермины и условия использования сайта Политика конфиденциальностиInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Подписка на Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
Amex logoMAIB logoMasterCard logoVisa logo

Версия сайта: 1.0

Copyright 2021

Все права на сайт monitorul.fisc.md принадлежат P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Любое воспроизведение текстов (в полном объеме или частично), а также изображений из любой рубрики, возможны исключительно с предварительного письменного согласия издания

icon

Отзыв

Для отслеживания статуса обработки отправленного отзыва, рекомендуем зарегистрироваться на странице. Таким образом ответ, отправленный Вам периодическим изданием «Monitorul Fiscal FISC.md» сохранится и отразится в Вашем профиле. В случае отправки отзыва без регистрации, ответ будет отправлен на ваш е-майл.

Е-майл: *

Сообщение *
Сообщение
0/500
Отказаться от сообщения
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Главная страница
  • День за днем
  • Новости
  • Условия для трудовой миграции граждан ЕС в Молдову будут упрощены
Article image

Новости

Условия для трудовой миграции граждан ЕС в Молдову будут упрощены

Министерство экономики инициировало проект поправок в Закон о режиме иностранцев, который позволит упростить импорт рабочей силы из 27 стран ЕС, а также других государств.

 

В частности, иностранцы из всех стран Евросоюза смогут выполнять работы на территории Молдовы на основании визы, права пребывания или права на временное пребывание, по обстоятельствам, без предварительного получения права на временное пребывание с целью трудовой деятельности и временного вида на жительство с целью трудовой деятельности. Также это право по решению правительства cможет быть предоставлено и гражданам других государств, которые не подпадают с категории исключений (сегодня это персонал диппредставительств и консульских учреждений, международных организаций, аккредитованных в Молдове, и члены их семей; журналисты, аккредитованные в Молдове; лица, находящиеся с деловым визитом; лица, откомандированные в Молдову в служебных целях; университетские кадры, научные исследователи, участвующие в программах академической мобильности; деятели искусства и работники культуры, прибывшие на срок до 90 дней, а также прибывшие на гастроли члены художественных коллективов; моряки и др.).

 

Кроме того, предлагается увеличить лимит рабочего времени для иностранных студентов - они смогут осуществлять трудовую деятельность на территории Молдовы в пределах установленного в Трудовом кодексе предела нормальной продолжительности рабочего времени (40 рабочих часов в неделю), но не более 1564 часов на протяжении одного года. 

 

Законопроект предложено ввести в действие через три месяца после публикации. За это время правительство составит список стран, не входящих в ЕС, которые смогут воспользоваться новыми правами в сфере трудоустройства в Молдове, а компетентные органы (МВД, Минобразования) скоординируют свои действия, чтобы новые положения, вносимые проектом, не повлияли на качество государственного мониторинга и контроля за соблюдением правил пребывания иностранцев с правом пребывания для учебы. Для внедрения предложенных законопроектом мер не потребуются какие-либо бюджетные затраты, при этом они будут способствовать дополнительным поступлениям в госбюджет, в том числе за счет финансовых расходов в Молдове иностранных граждан-бенефициаров этой инициативы.  

 

Целью проекта является либерализация доступа к национальному рынку труда иностранцев из определенных государств. Это частично покроет дефицит рабочей силы, которая отмечается в последнее время. Предложенные поправки также соответствуют плану мероприятий для реализации мер, включенных в повестку евроинтеграции и получения Молдовой статуса страны-кандидата на членство в ЕС. Проект будет способствовать снижению миграционных рисков, реализации инвестиционных проектов, повышению качества рабочей силы. Трудоустройство иностранных специалистов обеспечит непрерывность производственных процессов и исключит возможные блокировки в реализации бизнеса. 

 

В пояснительной записке к проекту Минэкономики приводит данные Прогноза рынка труда на 2023 г. с точки зрения работодателей, в котором говорится, что динамика рынка труда определяется давлением, которое исходит из нехватки рабочей силы. Дефицит рабочей силы в больше степени ощущают работодатели из частного сектора (65%), в основном, из сферы оптовой и розничной торговли, сферы техобслуживания и ремонта автомобилей и мотоциклов, обрабатывающей промышленности. В региональном разрезе в большей степени нехватка рабочей силы, отмечается в мун.Кишинев (58%), в Северном и Центральном регионах развития (17% и, соответственно, 15%), Южном регионе развития (7%) и АТО Гагаузия (3%). По информации работодателей, в ближайшие 12 месяцев ожидается увольнение около 21 тыс. человек, одновременно будет трудоустроено около 12 тыс. человек, в основном в оптово-розничной торговле и обрабатывающей промышленности. На 2023 г. работодатели прогнозируют большую нехватку специалистов в сферах ICT, а также ожидается дефицит швей в легкой/швейной промышленности, автоводителей, операторов в различных сферах и персонала HoReCa (повара, официанты, кондитеры и т.д.).

 

Ольга Коларь

Учреждения:

Министерство экономики | Периодическое издание "Monitorul Fiscal FISC.md"

„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.

3
dna1s7k9v2.png

1740 просмотры

Дата публикации:

30 Май /2023 07:56

Catalogul tematic

Новости

0 комментарии

Только для пользователей зарегистрированные

Новый аккаунт

Имя *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и в дальнейшем будет отражена при публикации статей и комментариев
Фамилия *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и в дальнейшем будет отражена при публикации статей и комментариев
Логин *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и/или цифрами, без пробелов. Могут быть использованы символы, за исклюсением сомвола _
Е-майл *
В ячейке указывается действующий е-майл, на котoрый будет отправлен линк, подтверждающий счет пользователя
Пароль *
Пароль содержит от 5 до 15 символов и должен отличаться от данных, указанных в логине, фамилии и имени

Повторное введение пароля *

Отменить
и авторизованные

Вход

Регистрация посредством е-майла или логина

Е-майл/ логин *

Пароль *

Регистрация через Google
Зарегистрироваться посредством MPass
Отменить

Получить ссылку для изменения пароля

Е-майл *

Отправить
Отменить
обладают право публиковать комментарии