Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
logo
022 822 024

Centrul de Asistență și Contact

Cont nou

Cont nou

Prenumele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Numele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Login *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z) și/sau cifre, fără spații libere. Pot fi utilizate simboluri, cu excepția simbolului _
E-mail *
Câmpul se va completa cu adresa de e-mail validă, la care va fi expediat linkul de confirmare a înregistrării contului de utilizator
Parola *
Parola va conține de la 5 la 15 caractere și va fi diferită de datele indicate la login, nume și prenume

Parola repetat *

Renunță
Autentificare

Autentificare

Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului

E-mail/Login *

Parola *

Autentificare prin Google
Autentificare prin MPass
Renunță

Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
RO
  • RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
Despre noiCotidianPoziția expertului Domenii conexeContabilitatea sectorialăServicii disponibile13Info-video

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, mun. Chișinău
str. Constantin Tănase, 6
Clădirea „Fertilitatea-Chișinău” S.A., etajul 3, bir. 320

Anticamera:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Centrul de Asistență și Contact:

022 822 024

Dorești să obții un răspuns operativ și complex?

Expediază-ne întrebarea ta și obține răspunsul experților din domeniu în cel mai scurt timp, la adresa de e-mail sau plasat în rubrica „Întrebări și răspunsuri”

Adresează-ne o întrebare

Adresează-ne o întrebare

Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
ArhivaÎntrebări frecventeTermeni și condiții de utilizare a paginiiPolitica de confidențialitateInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Abonare la Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
Amex logoMAIB logoMasterCard logoVisa logo

Versiunea site-lui: 1.0

Copyright 2021

Toate drepturile asupra site-ului monitorul.fisc.md aparțin P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Reproducerea integrală sau parțială a textelor sau a ilustrațiilor din orice compartiment este posibilă numai cu acordul prealabil scris al publicației. Pirateria intelectuală se pedepsește conform legii.

icon

Feedback

Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Home page
  • Daily
  • Diverses

Daily

NewsSFS monitorPolitica bugetar-fiscală 2025PanoramaReviewsAnalytics and statisticsDiverses

Availables services

For the command select the service you want from the category

icon

Subscribe to the periodical publication

icon

Library

icon

In-room training services, online, guides

icon

Advertising

img
icon

Filtru de căutare în categorie

Filtru de căutare în categorie

Perioada publicării

de la

până la

Catalogul tematic

Catalogul autorilor

Catalogul revistelor

Catalogul instituțiilor

Cuvânt cheie

Afișează rezultatele
Renunță

Diverses

Ксения Лукичева о составляющих успеха AdMe.ru

Ксения Лукичева о составляющих успеха AdMe.ru

«AdMe.ru — это сайт о добре, творчестве и вдохновении. О том, что наш мир прекрасен. Мы намеренно держимся в стороне от политики, потому что это слишком грязно», — говорит главный редактор проекта Ксения Лукичева. В интервью «БИЗНЕС Online» она рассказала, почему весь коллектив состоит из казанцев, как создаются интернет-вирусы, набирающие миллионы просмотров и тысячи репостов в соцсетях, и почему на фоне кризисов и катастроф бьет рекорды видео с енотом, лопающим виноград.

11 February /2015 17:20

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Prin ce se poate diferentia un lider: Prin faptul ca stie cand nu trebuie sa faca nimic

Prin ce se poate diferentia un lider: Prin faptul ca stie cand nu trebuie sa faca nimic

Un lider adevarat stie cand trebuie sa stea calm si sa astepte fara a face nimic ce l-ar putea afecta pe el sau pe echipa lui, in special in momentele grele, cand este coplesit de adversari. „Un lider ar trebui sa stie ce trebuie sa faca si mai ales ce nu trebuie sa faca pentru a obtine rezultate. Nu este usor sa ramai calm atunci cand trebuie sa cedezi controlul. Uneori, cele mai bune rezultate vin dintr-o inactiune asumata”, a afrmat Dragos Popescu, Managing Partner Diagma, in cadrul evenimentului Business Days Bucuresti care are loc in aceste zile la Univ. Romano Americana.

10 February /2015 13:39

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Правила делового общения

Правила делового общения

Деловое общение построено на использовании одних и тех же слов, причем даже в рабочем сленге есть своя мода, свои тренды. То все как один говорят «скажем так», то все называют друг друга стертым словом «коллеги», то почти в каждом предложении звучит «на самом деле» и т. д. Наши уши и наш разум устают от одних и тех же слов, смысл которых из-за частого употребления стирается.

09 February /2015 19:30

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
dna1s7k9v2.png
Как получить работу, которой вы вроде бы не достойны

Как получить работу, которой вы вроде бы не достойны

На собеседовании с потенциальным работодателем нам часто задают вопрос о наших сильных и слабых сторонах. Большинство отвечает автоматически — ведь здравый смысл подсказывает нам верный, казалось бы, ответ: назвать «ложные слабости». То есть подать наши сильные стороны со знаком минус, представив их тем самым в положительном свете.

09 February /2015 16:00

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Cum sa incepi cu succes un nou job

Cum sa incepi cu succes un nou job

Ai aplicat o multime de CV-uri, ai fost la interviuri, si dupa un lung proces ai obtinut jobul viselor tale, sau cel putin un job care te multumeste. Tot ceea ce ramane acum este sa te apuci de treaba si sa faci tot ceea ce ai promis ca vei face la interviul de angajare. Noi iti dam cateva sfaturi cu privire la ce sa faci cand incepi un nou job.

07 February /2015 12:00

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Ai impresia ca nu mai esti la fel de productiv in ceea ce faci?

Ai impresia ca nu mai esti la fel de productiv in ceea ce faci?

Treci prin acea perioada a vietii tale in care simti ca nu mai esti productiv? Ai impresia ca bati pasul pe loc, desi ai un milion de lucrari de facut? Gandeste-te la ceea ce te tine pe loc!

06 February /2015 18:00

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Сотрудники болезненно реагируют на критику начальника

Сотрудники болезненно реагируют на критику начальника

В HR-службу поступили сразу три служебные записки от руководителя отдела продаж. Он просит лишить сотрудников квартальной премии. Директор по персоналу решил узнать у начальника отдела, чем вызваны такие серьезные меры в отношении подчиненных. «Ведут себя так, что нельзя им сделать замечание по работе – сразу лезут в бутылку. Один возмущается, другая рыдает, третий весь сжимается и молчит. И так уже весь год». HR-директор понял, в чем дело, и решил кое-что разъяснить управленцу.

06 February /2015 14:53

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
...3637383940...